為適應(yīng)新時代發(fā)展需求,圍繞研究所發(fā)展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要,秉承“聚才以求創(chuàng)新,融合通達(dá)共贏”的理念,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才多名。
一、招聘崗位及要求
部門名稱 | 學(xué)歷要求 | 需求專業(yè) | 崗位職責(zé) | 崗位要求 |
高能束流加工研發(fā)中心 | 博士研究生 | 焊接、材料加工、機(jī)械自動化等相關(guān)專業(yè) |
1、負(fù)責(zé)電子束焊接及增材制造研發(fā) 2、模擬計算 |
熟悉電子束加工過程,具有電子束焊接或者增材項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
博士研究生 | 焊接、光學(xué)、機(jī)械、材料加工等相關(guān)專業(yè) | 負(fù)責(zé)激光焊接系統(tǒng)開發(fā)工作 | 熟悉激光加工過程,具備項(xiàng)目研發(fā)能力。 | |
博士或碩士研究生 | 焊接、軟件、智能算法等相關(guān)專業(yè) | 負(fù)責(zé)焊接大數(shù)據(jù)、智能焊接系統(tǒng)開發(fā)、算法研究、平臺搭建工作 | 具有大數(shù)據(jù)、人工智能軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
高效弧焊研發(fā)中心 | 博士研究生 | 焊接、材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè) |
1、負(fù)責(zé)先進(jìn)弧焊方法開發(fā)/自動化弧焊系統(tǒng)集成/電弧增材方法研究 2、焊接過程數(shù)值模擬計算 |
熟悉弧焊過程,具備扎實(shí)的焊接基礎(chǔ)。 |
新材料研發(fā)中心 | 博士研究生 | 材料加工、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1、開展鈦合金新型成型(焊接、加工、增材)及設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)科研工作 2、開展鈦合金焊接技術(shù)推廣工作 |
精通鈦合金的材料模擬計算,并掌握多種材料微觀結(jié)構(gòu)表征方法。 |
博士研究生 | 材料學(xué)、材料加工工程等相關(guān)專業(yè) | 從事鋁、鎂焊接及增材制造用材料開發(fā)的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和成果轉(zhuǎn)化工作 | 從事鋁、鎂合金或復(fù)合材料制備及加工方向。 | |
碩士研究生 | 材料加工、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 開展鈦合金焊接技術(shù)推廣工作 | 要求具有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或有高水平論文。 | |
新產(chǎn)品研發(fā)部 | 博士或碩士研究生 | 材料、化工等相關(guān)專業(yè) | 從事先進(jìn)釬焊金屬、化工材料的開發(fā)與應(yīng)用化研究 | 具備獨(dú)立申報及開展科研項(xiàng)目的能力,熟悉先進(jìn)釬焊材料的開發(fā)與應(yīng)用化研究,或熟悉釬焊化工、釬焊化工助劑類相關(guān)材料研究方向者優(yōu)先。 |
技術(shù)裝備研發(fā)中心 | 博士研究生 | 機(jī)械、控制類等相關(guān)專業(yè) |
1、組織開展國家、省、市各類科技項(xiàng)目及基金項(xiàng)目的策劃、申報、管理、研發(fā)及驗(yàn)收等工作。 2、開展機(jī)器人智能制造、增材制造及焊接高端裝備新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)。 3、完成研究所及部門交辦其它工作任務(wù)。 |
1、具有機(jī)械設(shè)計、機(jī)電一體化、軟件開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具有焊接電源、 工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用及系統(tǒng)集成設(shè)計等背景優(yōu)先考慮。 3、機(jī)器人研究方向優(yōu)先考慮。 |
博士研究生 | 材料類相關(guān)專業(yè) |
1、組織開展國家、省、市各類科技項(xiàng)目及基金項(xiàng)目的策劃、申報、管理、研發(fā)及驗(yàn)收等工作。 2、開展焊接、增材制造機(jī)理研究及工藝研發(fā)。 3、完成研究所及部門交辦其它工作任務(wù)。 |
1、具備獨(dú)立開展焊接或增材制造工藝研發(fā)的能力; 2、具備材料組織性能分析能力。 |
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釬焊擴(kuò)散焊研發(fā)中心 | 博士研究生 | 焊接(釬焊擴(kuò)散焊、電子封裝方向) |
1、策劃、申報、管理、協(xié)調(diào)、實(shí)施國家、省、市科技項(xiàng)目及各類基金項(xiàng)目,以及對各類科技項(xiàng)目的驗(yàn)收。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)攻關(guān),開展釬焊擴(kuò)散焊、電子封裝相關(guān)技術(shù)的新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)工作。 3、完成研究所對博士崗位其它日常工作安排。 |
1、具有釬焊擴(kuò)散焊、電子封裝技術(shù)研究開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有國家省市基金項(xiàng)目申報經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
(一)杰出科學(xué)家
作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國際先進(jìn)水平。包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達(dá)國家院士,或具有上述相當(dāng)成就的國內(nèi)外知名教授,原則上年齡不超過65周歲(以當(dāng)年12月31日為計算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬,但不超過70周歲)。
(二)廣東省科學(xué)院“百人計劃”A類人才
海內(nèi)外著名大學(xué)的教授,海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員,能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才,原則上年齡不超過50周歲(以當(dāng)年12月31日為計算截止日,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,但不超過55周歲),相當(dāng)于下列水平人才:
1.國家領(lǐng)軍人才計劃入選者;
2.長江學(xué)者特聘教授;
3.國家杰出青年基金獲得者;
4.國家重大重點(diǎn)研發(fā)計劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人;
5.“國家特支計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬工程領(lǐng)軍人才;
6.國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人;
7.國家科技獎勵第一完成人;
8.廣東省“特支計劃”杰出人才(南粵百杰)、廣東省“珠江人才計劃”引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、廣東省“珠江人才計劃”引進(jìn)領(lǐng)軍人才;
9.國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程中心主任。
(三)廣東省科學(xué)院“百人計劃”B類人才
海外知名高校、科研院所副教授(或相當(dāng)職務(wù))以上,或國內(nèi)一流高校、科研院所正高級職務(wù)的人才,國際國內(nèi)知名企業(yè)高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲(以當(dāng)年12月31日為計算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬,但不超過45周歲),相當(dāng)于下列水平人才:
1.“珠江學(xué)者”特聘教授或同級別省級人才工程項(xiàng)目入選者;
2.“百千萬人才工程”國家級人選;
3.國家領(lǐng)軍人才青年計劃獲得者、“國家特支計劃”青年拔尖人才、教育部“青年長江學(xué)者”、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者;
4.國家重大科技專項(xiàng)重大課題負(fù)責(zé)人、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
5.中科院“百人計劃”入選者;
6.國際國內(nèi)知名企業(yè)高級研發(fā)人才。
(四)廣東省科學(xué)院“百人計劃”C類人才
海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位的杰出人才,或國內(nèi)一流高校、科研院所副高級以上職務(wù)的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲(以當(dāng)年12月31日為計算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬,但不超過40周歲),且近五年科研成果符合下列條件的一項(xiàng):
1.在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI(影響因子20以上)的國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇,或者在影響因子大于10的刊物上發(fā)表論文2篇,本人排名第一或?yàn)橥ㄓ嵶髡撸?br /> 2.自然科學(xué)類,作為第一作者或通訊作者在中國科學(xué)院JCR1區(qū)或者在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文;
3.所發(fā)表的第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文經(jīng)SCI檢索,單篇近五年被其他人引用50次以上;
4.相當(dāng)于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學(xué)者獲得者或同級別省級人才工程項(xiàng)目入選者的人才;
5.其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)?shù)娜瞬拧?br /> (五)廣東省科學(xué)院“百人計劃”D類人才
海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士后(至少完成一期)。年齡不超過35周歲(以當(dāng)年12月31日為計算截止日),且近五年內(nèi)作為第一作者在JCR2區(qū)以上發(fā)表論文不少于5篇(其中1區(qū)不少于2篇)。
(六)廣東省科學(xué)院“千名博士(后)計劃”人才
國內(nèi)外高校畢業(yè)的博士、博士后和進(jìn)省科學(xué)院博士后工作站的博士后。
(七)優(yōu)秀博士、博士后
高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士、博士后。具有良好的開拓創(chuàng)新能力,具備扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)、良好的研究開發(fā)能力和獨(dú)立分析處理問題的能力,致力于科學(xué)研究事業(yè)。
(八)優(yōu)秀碩士
具有相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)、良好的研究開發(fā)能力和獨(dú)立分析處理問題的能力,能夠完成研究所安排的其他工作。
三、薪酬待遇
按照廣東省科學(xué)院《關(guān)于印發(fā)〈廣東省科學(xué)院人才引進(jìn)暫行辦法〉(2019年修訂)的通知》(粵科院人字[2019]25號)及研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
廣東省科學(xué)院中烏焊接研究所進(jìn)高層次人才待遇列表 | |||||
人才層次 | 專業(yè)領(lǐng)域 | 薪酬 | 科研啟動費(fèi) | 住房待遇 | |
杰出科學(xué)家 |
材料類專業(yè) 焊接類專業(yè) 化工類專業(yè) 機(jī)械、控制類 光學(xué)工程等 |
面議 | 不少于3000萬元 | 稅前600萬元生活補(bǔ)貼 | |
廣東省科學(xué)院“百人計劃”人才 | A類 | 130萬/年 | 1000萬元 | 稅前300萬元生活補(bǔ)貼 | |
B類 | 80萬/年 | 300萬元 | 稅前150萬元生活補(bǔ)貼 | ||
C類 | 40-50萬/年 | 150萬元 | 稅前60-100萬元生活補(bǔ)貼 | ||
D類 | 35萬/年 | 75萬 | 稅前40萬元生活補(bǔ)貼 | ||
特別引進(jìn)人才 | 面議 | 300-500萬元 | 免費(fèi)提供住房 | ||
Δ優(yōu)秀博士 1.年薪為稅前25萬;享受住房/租房補(bǔ)貼15萬,按5年發(fā)放;申請入住公租房; 2.業(yè)績優(yōu)秀者可申請入事業(yè)編制。 Δ優(yōu)秀碩士 按國家、省科學(xué)院和研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,待遇從優(yōu)。按國家標(biāo)準(zhǔn)購買“五險一金”等各項(xiàng)福利,根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵,上不封頂。 |
1.請將簡歷和證明材料發(fā)到郵箱:lisj@gwi.gd.cn,郵件主題為:“應(yīng)聘部門+人才類別+姓名+學(xué)歷 ”。采取篩選簡歷,直接面試的方式。
2.證明材料包括畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、成績單、獲獎證書及其他反映個人能力的材料。
五、聯(lián)系方式
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