二、招聘崗位

崗位名稱：工程專員

接收簡歷郵箱：jdfwzx@mailoa.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)接待中心建設(shè)工程和小型修繕工程的概預(yù)算編制和審核；

2.負(fù)責(zé)接待中心建設(shè)工程、小型修繕工程及設(shè)備安裝（含維修改造）工程的工程立項(xiàng)、預(yù)算報批、工程手續(xù)報批、合同簽署、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督施工進(jìn)度，施工現(xiàn)場管理、組織工程驗(yàn)收、審核工程決算，做好工程審計(jì)和結(jié)賬工作；

3.負(fù)責(zé)接待中心以上工程項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)；

4.負(fù)責(zé)接待中心建設(shè)工程和小型修繕工程的審圖工作；

5.負(fù)責(zé)參與組織工程驗(yàn)收、審核工程決算，做好工程審計(jì)和結(jié)賬工作；

6.負(fù)責(zé)接待中心建筑工程建設(shè)工程和小型修繕工程圖紙、工程資料檔案的管理；

7.負(fù)責(zé)各種建設(shè)工程、修繕工程、設(shè)備安裝改造工程合同的費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和測算，加強(qiáng)接待中心運(yùn)行成本管理；

8.負(fù)責(zé)對涉及修繕工程的待修工作與基礎(chǔ)運(yùn)行主管進(jìn)行溝通，提出工程建議。

任職要求：

1.工程專業(yè)研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)不限；或本科學(xué)歷且具有3年以上建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有土建工程師證或二級建造師證及以上；

3.具有建設(shè)工程造價員資格證書；

4.具有踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、細(xì)致負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；

5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，樂崗敬業(yè)、誠信、具有合作精神，勇于承擔(dān)責(zé)任；

6.具有計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，善于調(diào)配人力，能夠根據(jù)現(xiàn)場情況與各施工單位協(xié)調(diào)，及時調(diào)整施工進(jìn)度；

7.具有較強(qiáng)的觀察、分析和處理解決問題的能力和應(yīng)對突發(fā)事件能力；

8.熟悉工程CAD繪圖和廣聯(lián)達(dá)工程預(yù)算編制。

崗位名稱：信息化建設(shè)高級專員

接收簡歷郵箱：jdfwzx@mailoa.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

在工程信息部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程信息部對接待中心的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)程序（辦公及業(yè)務(wù)等）、電話系統(tǒng)、電視播放系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)及智能化控制系統(tǒng)的相關(guān)設(shè)備設(shè)施的管理工作，提出信息化建設(shè)方案、落實(shí)信息化建設(shè)要求，制定分解質(zhì)量目標(biāo)，控制運(yùn)營成本，為學(xué)校與客人服務(wù)提供支持和保障，完成上級下達(dá)的服務(wù)管理指標(biāo)。

1.負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理匯報工作情況；

2.負(fù)責(zé)參加工程信息部會議，落實(shí)會議有關(guān)決定，并向工程信息部經(jīng)理報告執(zhí)行情況；

3.負(fù)責(zé)根據(jù)中心、科室及部門領(lǐng)導(dǎo)工作要求，協(xié)助工程信息部經(jīng)理制定年度工作計(jì)劃和預(yù)算，督導(dǎo)本班組年度工作計(jì)劃的落實(shí)；

4.負(fù)責(zé)根據(jù)中心隊(duì)伍建設(shè)和工程信息部工作要求，制定本班組崗位技能培訓(xùn)及行業(yè)交流學(xué)習(xí)計(jì)劃；

5.負(fù)責(zé)召開班組工作例會及采取有效的內(nèi)部溝通方式，傳達(dá)上級工作要求，了解各崗位工作情況，決定工作事項(xiàng)并督導(dǎo)執(zhí)行，促進(jìn)維修工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。

6.負(fù)責(zé)對弱電班組辦公區(qū)和弱電機(jī)房的環(huán)境衛(wèi)生、用電安全、消防安全進(jìn)行檢查；

7.負(fù)責(zé)弱電班組考勤管理，合理編排班次，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為接待服務(wù)提供支持和保障；

8.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)弱電班組崗位人員遵守服務(wù)規(guī)范、操作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)管理規(guī)定，消除各類事故隱患，預(yù)防安全責(zé)任事故發(fā)生；

9.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)程序（辦公及業(yè)務(wù)等）、電話系統(tǒng)、電視播放系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)及智能化控制系統(tǒng)的相關(guān)設(shè)備設(shè)施的維修工作，保證及時處理故障報修，為使用部門及客人提供滿意的電視、電話、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，保障客人的住宿安全；

10.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)程序（辦公及業(yè)務(wù)等）的運(yùn)行管理，協(xié)助工程部經(jīng)理制定計(jì)算機(jī)設(shè)備設(shè)施使用規(guī)定和年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，巡查系統(tǒng)設(shè)備重點(diǎn)部位運(yùn)行狀況，審閱系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測記錄，及時排除運(yùn)行故障，確保網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)程序安全運(yùn)行；

11.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)電視播放、電話、監(jiān)控、消防及智能化控制系統(tǒng)的運(yùn)行管理，協(xié)助工程部經(jīng)理制定系統(tǒng)范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的使用規(guī)定和年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，及時排除運(yùn)行故障，確保系統(tǒng)安全運(yùn)行；

12.負(fù)責(zé)組織設(shè)備驗(yàn)收，督導(dǎo)系統(tǒng)專員對計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)程序（辦公及業(yè)務(wù)等）、電話系統(tǒng)、電視播放系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、智能化控制系統(tǒng)建立設(shè)備檔案，加強(qiáng)技術(shù)資料管理，保持維修維護(hù)記錄，為設(shè)備使用、維修維護(hù)和更新改造提供依據(jù)；

13.負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)程序（業(yè)務(wù)和辦公等）、電話系統(tǒng)、電視播放系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)及智能化控制系統(tǒng)的設(shè)備采購和系統(tǒng)安裝工程的調(diào)研、提出技術(shù)要求、參與建設(shè)實(shí)施和驗(yàn)收，負(fù)責(zé)操作使用培訓(xùn)及后期運(yùn)行維護(hù)；

14.負(fù)責(zé)與使用部門聯(lián)系協(xié)調(diào)的系統(tǒng)程序建設(shè)和改造計(jì)劃，負(fù)責(zé)系統(tǒng)程序建設(shè)和改造項(xiàng)目的組織實(shí)施和驗(yàn)收；

15.負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)維修項(xiàng)目的工程立項(xiàng)的填寫，負(fù)責(zé)維修項(xiàng)目的組織、實(shí)施及驗(yàn)收；

16.負(fù)責(zé)完成弱電系統(tǒng)維保合同的簽署和監(jiān)督執(zhí)行；

17.負(fù)責(zé)對工程信息部的質(zhì)量目標(biāo)在班組的分解實(shí)施，通過對本班組每月的質(zhì)量目標(biāo)的測算和使用部門及客人相關(guān)信息收集工作，評價各項(xiàng)工作完成情況，確定并實(shí)施所需采取的措施，并對持續(xù)改進(jìn)信息服務(wù)管理提出意見或建議；

18.負(fù)責(zé)控制弱電班組運(yùn)行費(fèi)用，審核確認(rèn)維修材料采購及外協(xié)施工申請，審批物品領(lǐng)用，督導(dǎo)各崗位人員開展修舊利廢和節(jié)能降耗工作，節(jié)約維修開支降低運(yùn)行費(fèi)用；

19.負(fù)責(zé)督導(dǎo)弱電班組固定資產(chǎn)和低值易耗品管理，規(guī)范設(shè)備、工具保管、領(lǐng)用和檢修，確保符合規(guī)定要求；

20.負(fù)責(zé)組織弱電班組業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，提高班組人員勝任崗位工作能力，樹立服務(wù)意識、質(zhì)量意識和法制意識，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，創(chuàng)造良好的工作氛圍；

21.負(fù)責(zé)根據(jù)中心績效考核要求，主持班組人員技能考核和業(yè)績評定工作，并對聘用、調(diào)動、獎懲、辭退向工程信息部經(jīng)理提出意見或建議；

22.負(fù)責(zé)協(xié)助中心辦公室對新聘員工進(jìn)行管理，通過實(shí)施崗前培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期考核，提高員工崗位工作能力，為崗位聘任提供依據(jù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)或信息相關(guān)專業(yè)）；

2.碩士需1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或本科需5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有軟考中級技術(shù)等級證書；

4.熟悉各種計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及當(dāng)前主流數(shù)據(jù)庫，具有故障診斷及排除能力；

5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通管理能力和合作能力。

三、應(yīng)聘方式

 請有意應(yīng)聘者將簡歷投遞至相應(yīng)郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè) 。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）