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西湖大學(xué)牧原實(shí)驗(yàn)室成果轉(zhuǎn)化部(主任/副主任、成果轉(zhuǎn)化崗等)崗位招聘啟事

時(shí)間:2024-03-19來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
牧原實(shí)驗(yàn)室是由河南省人民政府批準(zhǔn)成立,以西湖大學(xué)等為牽頭單位組建的河南省實(shí)驗(yàn)室。牧原實(shí)驗(yàn)室的組建,主要依托西湖大學(xué)在合成生物領(lǐng)域的深厚積累,立足河南省自然稟賦與產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),面向我國(guó)糧食安全等重大戰(zhàn)略需求,聚焦合成生物領(lǐng)域科技發(fā)展前沿,以科技引領(lǐng)和創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化為牽引開(kāi)展重大前沿基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),并致力于建立世界一流的合成生物研究、人才培養(yǎng)基地及產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái),為生物經(jīng)濟(jì)和生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展做出突破性貢獻(xiàn),推動(dòng)國(guó)家及中部地區(qū)合成生物產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展。
 
現(xiàn)誠(chéng)邀各類(lèi)優(yōu)秀人才加入!
 
招聘崗位
 
崗位一:成果轉(zhuǎn)化部 主任/副主任(1人)
 
工作地點(diǎn):鄭州
 
崗位職責(zé):
 
1、負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化辦公室各項(xiàng)工作的規(guī)劃、推進(jìn)及落實(shí);
 
2、結(jié)實(shí)驗(yàn)室定位和特色,研究國(guó)家地方政策,持續(xù)優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)化制度體系化建設(shè);
 
3、統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室科技成果推廣和運(yùn)營(yíng),組織技術(shù)挖掘、概念驗(yàn)證、供需對(duì)接、企業(yè)培育等全流程管理;
 
4、負(fù)責(zé)整合成果轉(zhuǎn)化資源,對(duì)接政府、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)、高校、科研院所、中介機(jī)構(gòu)等,構(gòu)建多元化合作網(wǎng)絡(luò);
 
5、負(fù)責(zé)科技成果的推廣和運(yùn)營(yíng),聯(lián)絡(luò)產(chǎn)業(yè)資源,組織成果推介、談判;
 
6、完成上級(jí)交辦的其它工作。
 
應(yīng)聘條件:
 
1、碩士及以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷及5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉科技成果轉(zhuǎn)化工作;
 
2、全面掌握履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,具有較強(qiáng)的組織管理及協(xié)調(diào)能力;
 
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和良好的中英文溝通能力;
 
4、對(duì)于條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
 
崗位二:成果轉(zhuǎn)化崗(2人)
 
工作地點(diǎn):鄭州、南陽(yáng)
 
崗位職責(zé):
 
1、負(fù)責(zé)科技成果的篩選和評(píng)估,為具有商業(yè)應(yīng)用前景的技術(shù)制定技術(shù)保護(hù)策略。
 
2、組織和參加項(xiàng)目推廣活動(dòng),包括成果展示、新聞發(fā)布、會(huì)議交流、產(chǎn)品對(duì)接等形式,推動(dòng)政產(chǎn)學(xué)研合作;
 
3、協(xié)助科研人員開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的談判,負(fù)責(zé)技術(shù)合同的審核、登記和跟進(jìn);
 
4、協(xié)助成果轉(zhuǎn)化公司對(duì)接金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)資源,提供相關(guān)咨詢(xún)服務(wù);
 
5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)各級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)、科學(xué)技術(shù)申請(qǐng)、資質(zhì)認(rèn)定和獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等;
 
6、完成上級(jí)交辦的其它工作。
 
應(yīng)聘條件:
 
1、碩士及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉科技成果轉(zhuǎn)化工作;
 
2、具備專(zhuān)利保護(hù)、合作談判等崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
 
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和良好的中英文溝通能力;
 
4、對(duì)于條件特別優(yōu)秀,或具有專(zhuān)利申請(qǐng)或代理經(jīng)驗(yàn)/國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)成果轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者者可適當(dāng)放寬條件。
 
薪酬與福利待遇
 
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,牧原實(shí)驗(yàn)室根據(jù)相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作能力,將提供在國(guó)內(nèi)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及工作條件,享受五險(xiǎn)一金及牧原實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)福利,具體待遇面議。
 
應(yīng)聘方式
 
1、報(bào)名時(shí)間:招滿(mǎn)即止,有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
 
2、申請(qǐng)材料:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到:hr@muyuanlab.com,郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為:應(yīng)聘崗位-本人姓名 。 
 
 3、招聘流程:經(jīng)初步評(píng)審,我們將通過(guò)電話(huà)或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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