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吉林建筑大學(xué)2023年11月招聘工作人員啟事

時間:2023-11-08來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

根據(jù)學(xué)校發(fā)展建設(shè)需要,經(jīng)研究,決定面向社會自主公開招聘工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)應(yīng)聘人員須符合以下基本條件

1. 政治可靠,作風(fēng)優(yōu)良,遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范。

2. 有愛崗敬業(yè)和集體主義精神,團結(jié)協(xié)作意識強,執(zhí)行力強。

3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)招聘崗位、人數(shù)及條件

1. 交通科學(xué)與工程學(xué)院

橋隧專業(yè)實驗人員1名,專業(yè)技術(shù)初級崗。招聘條件:30周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位橋梁與隧道工程專業(yè),統(tǒng)招本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位道路橋梁與渡河工程專業(yè)。能夠熟練應(yīng)用實驗室大型儀器設(shè)備。具有科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2. 經(jīng)濟與管理學(xué)院

經(jīng)統(tǒng)實驗教學(xué)人員1名,專業(yè)技術(shù)初級崗。招聘條件:35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè),本科為統(tǒng)招本科學(xué)歷學(xué)位統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)專業(yè)。具有較強的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)精神和敬業(yè)精神;有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 科學(xué)研究處

學(xué)報編輯人員1名,專業(yè)技術(shù)初級崗或中級崗。招聘條件:40周歲以下,中共黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位設(shè)計學(xué)、土木工程、環(huán)境工程、材料工程專業(yè),本科為統(tǒng)招本科學(xué)歷學(xué)位專業(yè)不限。擅長圖表設(shè)計,文筆功底好,并熱愛期刊編輯工作者優(yōu)先。

4. 后勤保障處

(1)綜合管理科工作人員1名,九級管理崗。招聘條件:35周歲以下,中共黨員,碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位文學(xué)(門類)、經(jīng)濟學(xué)(門類)、法學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)、公共管理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科學(xué)歷學(xué)位專業(yè)不限。能熟練應(yīng)用辦公軟件,具有較強文筆寫作能力,有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

(2)房屋修繕科工作人員1名,九級管理崗。招聘條件:35周歲以下,中共黨員,碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位工程管理、土木水利(建筑工程管理方向)專業(yè),統(tǒng)招本科學(xué)歷學(xué)位工程造價、工程管理專業(yè)。具有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

5. 招生與就業(yè)工作處

信息工作人員1名,九級管理崗。招聘條件:35周歲以下,中共黨員(含預(yù)備黨員),碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機技術(shù)、軟件工程專業(yè)。統(tǒng)招本科學(xué)歷學(xué)位專業(yè)不限。博士研究生(含在讀)年齡條件可放寬到40周歲以下。

二、用人方式和工資待遇

上述招聘崗位經(jīng)招聘考核確定的擬聘人選,原則上學(xué)校統(tǒng)一組織與具有人才派遣資質(zhì)的派遣單位簽訂人才派遣協(xié)議,首聘期為兩年,聘期滿若工作需要,經(jīng)考核合格可以續(xù)簽協(xié)議。聘期內(nèi)比照事業(yè)編制同職務(wù)同條件人員發(fā)放工資,并繳納“五險一金”。

三、報名方式

應(yīng)聘人員請于2023年11月3日至11月9日期間(截至11月9日下午16:00時前),按照招聘崗位所在單位聯(lián)系方式進行報名(見附件1)。通過電子郵件報名的須同時與招聘單位聯(lián)系人通過聯(lián)系電話進行確認。

應(yīng)聘人員報名時,須提供各級學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、現(xiàn)工作單位或畢業(yè)院校出具的《思想政治表現(xiàn)鑒定意見》和《宗教信仰調(diào)查表》,以及招聘崗位其他要求的有關(guān)證件及證明。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員,除須提供規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。招聘單位有其他要求的,按招聘單位要求提供材料。

應(yīng)聘材料按以下順序裝訂:

(1)自主招聘工作人員報名表(見附件2)

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單復(fù)印件一份

(3)身份證復(fù)印件一份

(4)思想政治表現(xiàn)鑒定意見

(5)宗教信仰調(diào)查表(見附件3)

(6)其他獲獎證書復(fù)印件

(7)有工作經(jīng)歷的提供在職證明(非事業(yè)編制的還須提供勞動合同和社保繳費證明)

(8)招聘崗位其他要求的有關(guān)證件及證明

(9)招聘單位有其他要求的材料

四、招聘考核

本次自主招聘按照責(zé)權(quán)利相一致原則,統(tǒng)一由招聘單位自主組織實施。主要包括資格審核和招聘考核過程?己朔绞接烧衅竼挝灰罁(jù)崗位特點,結(jié)合工作實際自主確定?砂嬖、試講、操作測試等多種靈活方式。

招聘考核具體時間,由各招聘單位根據(jù)實際工作情況另行確定。

五、考察及體檢

由招聘單位按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定推薦聘用人選,并進一步組織對推薦聘用人選的思想政治考察。考察通過的應(yīng)聘人員由學(xué)校統(tǒng)一組織身體體檢和心理體檢,體檢合格者可列為擬聘人選。體檢不合格出現(xiàn)空缺的崗位,由招聘單位自主確定是否按考核成績依次遞補。

六、聘用

體檢合格的擬聘人選情況,報學(xué)校最終研究審定后,由學(xué)校人事處結(jié)合用人單位實際工作安排按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、其他

未盡事宜,由學(xué)校人事處負責(zé)解釋。

聯(lián)系人:尚妍

聯(lián)系電話:0431-84566052

 

附件:1: 招聘單位聯(lián)系方式

2:2023年吉林建筑大學(xué)自主招聘工作人員報名表

3: 應(yīng)聘人員宗教信仰調(diào)查表

 

吉林建筑大學(xué)人事處

2023年11月3日

 

 


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來源鏈接:

 

https://www.jlju.edu.cn/info/1100/30934.htm

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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