學校簡介
大連海事大學（原大連海運學院）是交通運輸部所屬的全國重點大學，是國家“211工程”重點建設高校、國家“一流學科”建設高校，是交通運輸部、教育部、原國家海洋局、遼寧省人民政府、大連市人民政府共建高校。學校素有“航海家的搖籃”之稱，是中國著名的高等航海學府，是被國際海事組織認定的世界上少數(shù)幾所“享有國際盛譽”的海事院校之一。
根據(jù)學校世界一流海事大學建設目標需要，現(xiàn)面向全球誠聘英才!
詳細信息請查閱學校官網(wǎng)：www.dlmu.edu.cn
為大力實施人才強校戰(zhàn)略，積極吸引海內(nèi)外高層次人才來校工作，提升學校核心競爭力，根據(jù)學校建設世界一流海事大學的奮斗目標，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才。
一、人才類別及要求
（一）全職引進
第一層次
年齡一般不超過65周歲，并滿足下列條件之一者：（1）中國科學院院士；（2）中國工程院院士；（3）國家“萬人計劃”杰出人才；（4）國外相當水平的人才。
第二層次
年齡一般不超過55周歲并滿足下列條件之一者：（1）“人才”創(chuàng)新人才項目入選者；（2）“外專人才”項目入選者；（3）其他相當水平人才。
第三層次
年齡一般在50周歲以下并滿足下列條件之一者：（1）教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授；（2）國家杰出青年科學基金獲得者；（3）國家級教學名師；（4）國家重大科技計劃的首席科學家；（5）國家“萬人計劃”領軍人才；（6）“百千萬人才工程”國家級人選；（7）其他相當水平人才。
第四層次
年齡一般在45周歲以下并滿足下列條件之一者：（1）“青年人才”入選者；（2）國家“萬人計劃”青年拔尖人才；（3）國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者；（4）教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者；（5）其他相當水平人才。
（二）柔性引進
“人才”創(chuàng)新人才短期項目入選者
“長江學者”講座教授
二、支持條件（具體待遇可面議）
大連市為全職引進的高層次人才提供安家費：
1.尖端人才，最高給予500萬元。包括諾貝爾獎獲得者，國家最高科學技術(shù)獎獲得者，中國科學院院士，中國工程院院士，中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員，國家“萬人計劃”杰出人才人選，以及相當于上述層次的人才，年齡一般不超過70周歲。
2.領軍人才，最高給予260萬元。包括國家“萬人計劃”領軍人才，國家“人才”（不含青年“人才”）專家，長江學者特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，國家級重點學科、重點實驗室、工程研究（技術(shù)）中心、工程實驗室學術(shù)技術(shù)帶頭人，重大科技項目的首席科學家、重大工程項目的首席工程技術(shù)專家和管理專家，以及相當于上述層次的人才，年齡一般不超過55周歲。
3.高端人才，最高給予120萬元。包括國家“萬人計劃”青年拔尖人才，國家青年“人才”專家，“長江學者獎勵計劃”青年學者，優(yōu)秀青年科學基金獲得者，中國科學院“百人計劃”人選，享受國務院政府特殊津貼人員，國家自然科學基金、社會科學基金重大課題主持人，以及相當于上述層次的地方級領軍人才，年齡一般不超過50周歲。
三、招聘學科專業(yè)
自然科學領域：
交通運輸工程、船舶與海洋工程、信息與通信工程、電子科學與技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、電氣工程、控制科學與工程、動力工程及工程熱物理、材料科學與工程、機械工程、土木工程、力學、環(huán)境科學與工程、海洋科學、生物學、物理學、數(shù)學等學科領域，以及多學科交叉領域。
人文社科領域：
法學、管理科學與工程、工商管理、應用經(jīng)濟學、公共管理、外國語言文學、馬克思主義理論、哲學等。
四、應聘辦法
請將個人簡歷發(fā)送至：zhaopin@dlmu.edu.cn，郵件標題：應聘**崗位+姓名
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師、董老師
聯(lián)系電話：+86-411-84729228
招聘郵箱：zhaopin@dlmu.edu.cn
學校主頁：http://www.dlmu.edu.cn/
人事處主頁：http://rsc.dlmu.edu.cn/
大連海事大學（原大連海運學院）是交通運輸部所屬的全國重點大學，是國家“211工程”重點建設高校、國家“一流學科”建設高校，是交通運輸部、教育部、原國家海洋局、遼寧省人民政府、大連市人民政府共建高校。學校素有“航海家的搖籃”之稱，是中國著名的高等航海學府，是被國際海事組織認定的世界上少數(shù)幾所“享有國際盛譽”的海事院校之一。
根據(jù)學校世界一流海事大學建設目標需要，現(xiàn)面向全球誠聘英才!
詳細信息請查閱學校官網(wǎng)：www.dlmu.edu.cn
為大力實施人才強校戰(zhàn)略，積極吸引海內(nèi)外高層次人才來校工作，提升學校核心競爭力，根據(jù)學校建設世界一流海事大學的奮斗目標，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才。
一、人才類別及要求
（一）全職引進
第一層次
年齡一般不超過65周歲，并滿足下列條件之一者：（1）中國科學院院士；（2）中國工程院院士；（3）國家“萬人計劃”杰出人才；（4）國外相當水平的人才。
第二層次
年齡一般不超過55周歲并滿足下列條件之一者：（1）“人才”創(chuàng)新人才項目入選者；（2）“外專人才”項目入選者；（3）其他相當水平人才。
第三層次
年齡一般在50周歲以下并滿足下列條件之一者：（1）教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授；（2）國家杰出青年科學基金獲得者；（3）國家級教學名師；（4）國家重大科技計劃的首席科學家；（5）國家“萬人計劃”領軍人才；（6）“百千萬人才工程”國家級人選；（7）其他相當水平人才。
第四層次
年齡一般在45周歲以下并滿足下列條件之一者：（1）“青年人才”入選者；（2）國家“萬人計劃”青年拔尖人才；（3）國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者；（4）教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者；（5）其他相當水平人才。
（二）柔性引進
“人才”創(chuàng)新人才短期項目入選者
“長江學者”講座教授
二、支持條件（具體待遇可面議）
| 人才類別 |
科研經(jīng)費 （自然科學） |
科研經(jīng)費 （人文社科） |
安家補貼和住房 | 校內(nèi)津貼及其它 |
|
高層次人才 第一層次 |
具有競爭力的科研經(jīng)費 |
200平方米住房 及安家費 |
≥200萬元年薪 | |
|
高層次人才 第二層次 |
≥400萬元 | ≥100萬元 |
安家費100-200萬 提供周轉(zhuǎn)住房 |
≥100萬元年薪 |
|
高層次人才 第三層次 |
≥200萬元 | ≥50萬元 |
安家費100-200萬 提供周轉(zhuǎn)住房 |
≥60萬元年薪 |
|
高層次人才 第四層次 |
≥100萬元 | ≥20萬元 |
安家費50-100萬 提供周轉(zhuǎn)住房 |
≥40萬元年薪 特評教授 |
|
“人才” 創(chuàng)新人才 短期項目人選 |
≥300萬元 | 提供周轉(zhuǎn)住房 |
月薪10萬元 （按實際在崗工作時間計算） |
|
|
“長江學者” 講座教授 |
≥200萬元 | 提供周轉(zhuǎn)住房 |
月薪6萬元 （按實際在崗工作時間計算） |
|
1.尖端人才，最高給予500萬元。包括諾貝爾獎獲得者，國家最高科學技術(shù)獎獲得者，中國科學院院士，中國工程院院士，中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員，國家“萬人計劃”杰出人才人選，以及相當于上述層次的人才，年齡一般不超過70周歲。
2.領軍人才，最高給予260萬元。包括國家“萬人計劃”領軍人才，國家“人才”（不含青年“人才”）專家，長江學者特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，國家級重點學科、重點實驗室、工程研究（技術(shù)）中心、工程實驗室學術(shù)技術(shù)帶頭人，重大科技項目的首席科學家、重大工程項目的首席工程技術(shù)專家和管理專家，以及相當于上述層次的人才，年齡一般不超過55周歲。
3.高端人才，最高給予120萬元。包括國家“萬人計劃”青年拔尖人才，國家青年“人才”專家，“長江學者獎勵計劃”青年學者，優(yōu)秀青年科學基金獲得者，中國科學院“百人計劃”人選，享受國務院政府特殊津貼人員，國家自然科學基金、社會科學基金重大課題主持人，以及相當于上述層次的地方級領軍人才，年齡一般不超過50周歲。
三、招聘學科專業(yè)
自然科學領域：
交通運輸工程、船舶與海洋工程、信息與通信工程、電子科學與技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、電氣工程、控制科學與工程、動力工程及工程熱物理、材料科學與工程、機械工程、土木工程、力學、環(huán)境科學與工程、海洋科學、生物學、物理學、數(shù)學等學科領域，以及多學科交叉領域。
人文社科領域：
法學、管理科學與工程、工商管理、應用經(jīng)濟學、公共管理、外國語言文學、馬克思主義理論、哲學等。
四、應聘辦法
請將個人簡歷發(fā)送至：zhaopin@dlmu.edu.cn，郵件標題：應聘**崗位+姓名
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師、董老師
聯(lián)系電話：+86-411-84729228
招聘郵箱：zhaopin@dlmu.edu.cn
學校主頁：http://www.dlmu.edu.cn/
人事處主頁：http://rsc.dlmu.edu.cn/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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