成都理工大學(xué)是國(guó)家首批“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢(shì)特色鮮明，以理工為主，地質(zhì)、石油、資源、核技術(shù)、環(huán)境為優(yōu)勢(shì)，土木、化工、材料、電子、機(jī)械、信息、管理為特色，經(jīng)管、文法、外語(yǔ)、藝術(shù)、體育等協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)有7個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，1個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，26個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，16個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，6個(gè)博士后科研流動(dòng)站。學(xué)�，F(xiàn)有2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（地質(zhì)災(zāi)害防治與地質(zhì)環(huán)境保護(hù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、油氣藏地質(zhì)及開(kāi)發(fā)工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）�，F(xiàn)有5個(gè)學(xué)科（地球科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境科學(xué)/生態(tài)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)）進(jìn)入ESI全球排名前1%，6個(gè)學(xué)科（地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、地質(zhì)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、石油與天然氣工程、數(shù)學(xué)、材料科學(xué)與工程）進(jìn)入四川省“一流學(xué)科”建設(shè)行列。

功以才成，業(yè)由才廣。在成都理工大學(xué)“雙一流”建設(shè)的新時(shí)代征程上，學(xué)校愿為一切有志于干事創(chuàng)業(yè)、扎根中國(guó)大地開(kāi)展教育科學(xué)研究的人才提供廣闊舞臺(tái)，努力開(kāi)創(chuàng)“聚天下英才而用之”的人才工作新局面。根據(jù)四川省關(guān)于省屬高校公開(kāi)招聘工作人員等文件精神以及《成都理工大學(xué)珠峰引才計(jì)劃實(shí)施辦法》（成理校人[2022]27號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，誠(chéng)邀天下英才匯聚成理學(xué)術(shù)殿堂，勇攀學(xué)術(shù)高峰，現(xiàn)將人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引才對(duì)象范圍與條件要求

面向海內(nèi)外引進(jìn)2024年12月31日前取得國(guó)家教育部認(rèn)可的研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，達(dá)到《成都理工大學(xué)珠峰引才計(jì)劃實(shí)施辦法》（成理校人[2022]27號(hào)）規(guī)定的引才條件（可登錄成都理工大學(xué)制度公開(kāi)網(wǎng)https://www.dbxb.cdut.edu.cn/zdgkw查閱），并符合《成都理工大學(xué)2024年珠峰引才崗位和條件要求一覽表》（附件1和2）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他條件要求的人才。

（一）人才類型層次與條件

1.頂尖人才（A0）應(yīng)滿足以下條件之一：

諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、普利茲克獎(jiǎng)等獲得者；國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院（榮譽(yù)）學(xué)部委員；發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院院士；“國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”杰出人才；其他國(guó)內(nèi)外相當(dāng)層次人才。

2.領(lǐng)軍人才（A1）應(yīng)滿足以下條件之一：

“國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目、外國(guó)專家項(xiàng)目入選者；“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師（含教育部“國(guó)家教學(xué)名師”）；國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目獲得者；國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)獲得者（排名第1）；“馬克思主義理論研究和建設(shè)工程”首席專家；國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第1）；IEEEFellow等國(guó)際知名學(xué)術(shù)組織會(huì)士；國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第1）；國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；其他國(guó)內(nèi)外相當(dāng)層次人才。

3.拔尖人才（A2）應(yīng)滿足以下條件之一：

中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者；“國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者；“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才；國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者；國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金（海外）項(xiàng)目獲得者；教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)科學(xué)技術(shù)類自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第1）；教育部高等學(xué)�？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)人文社會(huì)科學(xué)類著作獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)、研究報(bào)告獎(jiǎng)、普及獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第1）；其他國(guó)內(nèi)外相當(dāng)層次人才。

4.骨干人才（B1）應(yīng)滿足以下條件之一：

省級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人；省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第1）；省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第1）；省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第1）；省級(jí)青年科技獎(jiǎng)獲得者；省級(jí)教學(xué)名師；省級(jí)高層次人才支持計(jì)劃創(chuàng)新領(lǐng)軍項(xiàng)目入選者；國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；其他國(guó)內(nèi)外相當(dāng)層次人才。

5.骨干人才（B2）應(yīng)滿足以下條件之一：

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者（排名第1）；省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第1）；省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者（排名第1）；省級(jí)優(yōu)秀專家或中青年專家；省級(jí)高層次人才支持計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者；近五年取得A2級(jí)成果5項(xiàng)及以上人員；其他國(guó)內(nèi)外相當(dāng)層次人才。

6.學(xué)科專業(yè)后備人才（C1）年齡原則上不超過(guò)35周歲，同時(shí)應(yīng)滿足以下條件之一：

最新一輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科且最新一輪學(xué)科評(píng)估中評(píng)級(jí)為A-及以上的學(xué)科取得博士學(xué)位或博士后出站，且近五年取得A2級(jí)成果1項(xiàng)及以上人員；業(yè)內(nèi)公認(rèn)的（軟科或QS世界大學(xué)排名）全球排名前200的大學(xué)取得博士學(xué)位或博士后出站人員，其中國(guó)（境）外博士后工作時(shí)間應(yīng)連續(xù)不少于12個(gè)月；具有博士學(xué)位且近五年取得A2級(jí)成果4引進(jìn)人才可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序增列為研究生指導(dǎo)教師。

6.引進(jìn)人才子女可入托成都理工大學(xué)附屬幼兒園，就讀成都理工大學(xué)附屬小學(xué)和中學(xué)；若有就讀成華區(qū)其他學(xué)校需求的，由成華區(qū)予以分類分層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排。

7.學(xué)校為引進(jìn)人才提供周轉(zhuǎn)房，引進(jìn)人才可按學(xué)校規(guī)定申請(qǐng)租住。

三、聘期工作任務(wù)與薪酬待遇

（一）頂尖人才、領(lǐng)軍人才和拔尖人才采取“一事一議、一人一策”的方式，由學(xué)校確定聘期工作任務(wù)、薪酬及配套待遇等。

（二）骨干人才、學(xué)科專業(yè)后備人才和青年人才根據(jù)其承擔(dān)的工作任務(wù)執(zhí)行相應(yīng)年薪，工作任務(wù)按照聘期（3年）設(shè)定，安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)在兩個(gè)聘期（6年）內(nèi)發(fā)放。具體情況見(jiàn)下表：

四、引才程序

（一）報(bào)名須知

應(yīng)聘者登錄成都理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://hr.cdut.edu.cn，下同）后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解引才對(duì)象、范圍、條件要求以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合引才條件和要求的崗位報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)3個(gè)崗位。

在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假、違反回避制度的，應(yīng)聘或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名為主的方式接收應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，請(qǐng)應(yīng)聘者登陸成都理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)個(gè)人信息，按系統(tǒng)提示和要求上傳相關(guān)資料，認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)無(wú)誤后提交。

（三）資格審查與學(xué)術(shù)審核

學(xué)校人事處依照學(xué)校本公告及引才相關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行初核。

學(xué)校教學(xué)科研單位根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)科專業(yè)背景、研究方向及學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)等條件，結(jié)合人才梯隊(duì)及學(xué)科專業(yè)建設(shè)等實(shí)際需要，對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，并進(jìn)行學(xué)術(shù)審核。

（四）考核與政審

采取綜合答辯、專業(yè)試講、學(xué)術(shù)講座、心理測(cè)評(píng)等方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考核，并對(duì)考核通過(guò)的人才進(jìn)行背景調(diào)查和思想政治審核�？己伺c政審由學(xué)校教學(xué)科研單位按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

（五）審批與公示

教學(xué)科研單位根據(jù)應(yīng)聘者的考核與政審等情況，擇優(yōu)提出引才意見(jiàn)，由人事處報(bào)請(qǐng)學(xué)校審批，并按相關(guān)規(guī)定在成都理工大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（六）體檢

體檢按照教師資格體檢有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由成都理工大學(xué)組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；體檢不合格的應(yīng)聘者，學(xué)校不予錄用。

（七）聘用

經(jīng)體檢合格的引進(jìn)人才按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校在引才工作過(guò)程中，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、特別提示

（一）本公告如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在成都理工大學(xué)人事處網(wǎng)站上公告或通知。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（三）本公告提及的項(xiàng)目成果分類分級(jí)按照《成都理工大學(xué)科研項(xiàng)目、成果及社會(huì)服務(wù)分級(jí)認(rèn)定方案（試行）》（成理校發(fā)[2021]52號(hào)）和《成都理工大學(xué)教育教學(xué)類項(xiàng)目及成果分級(jí)認(rèn)定辦法（試行）》（成理校教[2023]9號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式 

（一）人事處

聯(lián)系人：李老師，康老師

聯(lián)系電話：（028）84078792

電子郵箱：hr@cdut.edu.cn

辦公地址：四川省成都市成華區(qū)二仙橋東三路1號(hào)，成都理工大學(xué)人事處（行政樓316辦公室）

（二）教學(xué)科研單位引才工作聯(lián)系方式請(qǐng)見(jiàn)附件3。

成都理工大學(xué)

2023年10月11日

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