杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院是1999年由杭州電子科技大學(xué)舉辦、經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、2004年由教育部確認(rèn)的第一批獨(dú)立學(xué)院。2012年7月杭州電子科技大學(xué)與臨安市政府簽署合作協(xié)議，共建杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院。2019年學(xué)院正式通過(guò)獨(dú)立學(xué)院規(guī)范設(shè)置省級(jí)驗(yàn)收。
學(xué)院堅(jiān)持特色發(fā)展，不斷強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，以“面向行業(yè)企業(yè)需求、產(chǎn)教融合校企合作”為導(dǎo)向，形成了電子信息優(yōu)勢(shì)明顯，經(jīng)濟(jì)管理特色突出的學(xué)科布局。學(xué)院目前設(shè)有6個(gè)學(xué)院、27個(gè)專業(yè), 涵蓋了工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)五大學(xué)科門類，形成了計(jì)算機(jī)類、機(jī)械自動(dòng)化類、電子信息類、經(jīng)濟(jì)管理類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類、英語(yǔ)類六大本科專業(yè)群布局結(jié)構(gòu)。學(xué)院現(xiàn)有省重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)1個(gè)、省新興特色專業(yè)4個(gè)、省高校重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、省雙一流建設(shè)學(xué)科2個(gè)。
因工作需要，經(jīng)學(xué)院研究決定，對(duì)外招聘若干工作人員，具體崗位經(jīng)面試后確定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
見(jiàn)附件1。
二、招聘方法及程序
1.報(bào)名
符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者需填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件2）并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件，發(fā)送到指定郵箱報(bào)名，郵件標(biāo)題注明“202201+應(yīng)聘崗位+姓名”。
報(bào)名郵箱：zzrs@hdu.edu.cn，長(zhǎng)期有效，視報(bào)名情況組織面試。
2.資格審查
由學(xué)院人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，并根據(jù)簡(jiǎn)歷情況按資格審核和初選通過(guò)者接通知后攜帶所需提交證件、證明材料原件參加考核。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3，則按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
3.復(fù)試
復(fù)試時(shí)間和復(fù)試相關(guān)信息另行通知，復(fù)試結(jié)束后根據(jù)最終成績(jī)確定擬聘人選。
4.結(jié)果
擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報(bào)學(xué)院審定后，由學(xué)院人力資源部按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用或接收手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
三、聘用人員的管理和待遇
本次聘用人員為非事業(yè)編制的合同制用工，采用人事代理形式管理，由信息工程學(xué)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（首次合同期為3年）。非事業(yè)編制的合同制人員在合同期間由學(xué)院負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金。
本次招聘人員辦公地點(diǎn)在杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院青山湖校區(qū)（杭州市臨安區(qū)青山湖街道杭電路1號(hào)）。
四、聯(lián)系方式
學(xué)院地址：浙江省杭州市臨安區(qū)青山湖街道杭電路1號(hào) 杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院
郵政編碼：310018，聯(lián)系人：林老師 0571-58619117
人力資源部
2022年1月5日
附件1：
學(xué)院堅(jiān)持特色發(fā)展，不斷強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，以“面向行業(yè)企業(yè)需求、產(chǎn)教融合校企合作”為導(dǎo)向，形成了電子信息優(yōu)勢(shì)明顯，經(jīng)濟(jì)管理特色突出的學(xué)科布局。學(xué)院目前設(shè)有6個(gè)學(xué)院、27個(gè)專業(yè), 涵蓋了工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)五大學(xué)科門類，形成了計(jì)算機(jī)類、機(jī)械自動(dòng)化類、電子信息類、經(jīng)濟(jì)管理類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類、英語(yǔ)類六大本科專業(yè)群布局結(jié)構(gòu)。學(xué)院現(xiàn)有省重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)1個(gè)、省新興特色專業(yè)4個(gè)、省高校重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、省雙一流建設(shè)學(xué)科2個(gè)。
因工作需要，經(jīng)學(xué)院研究決定，對(duì)外招聘若干工作人員，具體崗位經(jīng)面試后確定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
見(jiàn)附件1。
二、招聘方法及程序
1.報(bào)名
符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者需填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件2）并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱及相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件，發(fā)送到指定郵箱報(bào)名，郵件標(biāo)題注明“202201+應(yīng)聘崗位+姓名”。
報(bào)名郵箱：zzrs@hdu.edu.cn，長(zhǎng)期有效，視報(bào)名情況組織面試。
2.資格審查
由學(xué)院人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，并根據(jù)簡(jiǎn)歷情況按資格審核和初選通過(guò)者接通知后攜帶所需提交證件、證明材料原件參加考核。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3，則按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
3.復(fù)試
復(fù)試時(shí)間和復(fù)試相關(guān)信息另行通知，復(fù)試結(jié)束后根據(jù)最終成績(jī)確定擬聘人選。
4.結(jié)果
擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報(bào)學(xué)院審定后，由學(xué)院人力資源部按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用或接收手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
三、聘用人員的管理和待遇
本次聘用人員為非事業(yè)編制的合同制用工，采用人事代理形式管理，由信息工程學(xué)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（首次合同期為3年）。非事業(yè)編制的合同制人員在合同期間由學(xué)院負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金。
本次招聘人員辦公地點(diǎn)在杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院青山湖校區(qū)（杭州市臨安區(qū)青山湖街道杭電路1號(hào)）。
四、聯(lián)系方式
學(xué)院地址：浙江省杭州市臨安區(qū)青山湖街道杭電路1號(hào) 杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院
郵政編碼：310018，聯(lián)系人：林老師 0571-58619117
人力資源部
2022年1月5日
附件1：
| 杭州電子科技大學(xué)信息工程學(xué)院招聘崗位表（202201） | |||||||
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷/學(xué)位 | 專業(yè)限制 | 其他要求 |
| 1 | 工作人員 | 管理崗 | 若干 | 35周歲及以下（1986年1月5日后出生） | 碩士研究生/碩士 | 與本學(xué)院學(xué)科相同或相近 |
1.中共黨員。 2.遵守憲法和法律；身心健康，具有較高的政治思想素質(zhì)和道德水平，未受過(guò)任何處分。 3.具備較強(qiáng)的文字功底和溝通水平，熱愛(ài)高校工作，責(zé)任心強(qiáng)，有事業(yè)心和吃苦耐勞精神。 4.具有較強(qiáng)的規(guī)范意識(shí)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行政策； 5..熟悉使用office辦公軟件。 |
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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