一、學院簡介
湖州師范學院位于上海大都市圈重要城市—湖州市。湖州文化底蘊深厚，是 “兩山” 理念誕生地等，交通便利，融入長三角“1小時交通圈”。學校是碩士學位授予單位，占地1560余畝，有14個二級學院及20多家附屬醫(yī)院和附屬學校。學科門類齊全，數(shù)學、臨床醫(yī)學和工程學3個學科進入ESI全球前1％，擁有16個碩士點和51個本科專業(yè)建設(shè)點�，F(xiàn)有教職工2900余人，高級職稱800余人，有全職外國科學院、工程院院士5人，共享院士2人，國家杰青、國家教學名師等國家級人才15人。學校積極響應(yīng)“一帶一路”倡議，設(shè)立孔子學院，與多國院校機構(gòu)合作，有國際學生。學校綜合實力與影響力不斷提升，在US News2023世界大學排行榜位列中國內(nèi)地104位（全球984位）。學校正按照習近平總書記指示精神和“六有”人才培養(yǎng)要求，走內(nèi)涵式發(fā)展之路，朝著建成有影響力的湖州師范大學目標前行。
體育學院始建于1978年，歷經(jīng)發(fā)展，于2002年底成立。秉持“明體健行”院訓，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型體育教師，曾先后獲得浙江省“貫徹《學校體育工作條例》優(yōu)秀學校”“全國群眾體育工作先進單位”等榮譽稱號。
學院師資雄厚，現(xiàn)有教職員工67人，正教授3人，副教授12人，外籍博士教師1人，博士22人（含在讀1人），占專任教師比例37.9%。另有行業(yè)導師13人。具有博導經(jīng)歷教師2人，國際級健將2人，國家級健將5人，浙江省中小學教材專家?guī)斐蓡T1人，南太湖優(yōu)秀文化人才4人，浙北英才3人，市“1112人才工程”入選后備人員1人。學院建有田徑、健美操、武術(shù)、空手道、跆拳道、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、籃球、排球、足球等11支運動隊。近五年中，各運動隊在全國及省級以上大學生比賽中，獲172金156銀143銅的佳績。學院下設(shè)體育教育系、公共體育部、研究生部，擁有1個校級重點建設(shè)專業(yè)（2023年軟科中國大學專業(yè)排名70/185，B+）、1個校級優(yōu)勢特色學科、1個校級重點建設(shè)學科，校級重點建設(shè)課程11門，省一流課程2門；2020年獲批體育專業(yè)碩士點，2023年9月開始招生。
學院體育設(shè)施豐富，有400米田徑場2個，風雨操場1個，室外籃、排、網(wǎng)球場地60余片，2300座室內(nèi)體育館1座，室內(nèi)教學館3403平方米及一個比賽標準游泳池，同時建有11個院級教育實踐基地；擁有5個實驗室，運動生理學、運動解剖學、體育保健學、運動心理學和運動生物化學等實驗室，總面積890平方米。設(shè)有教師教學發(fā)展中心、學科競訓發(fā)展中心、體質(zhì)健康測試中心、實驗場館管理中心、服務(wù)地方合作中心及理論、田徑、球類、操舞、群武等教研室，并建有體育與大健康研究院、國家體育總局體育文化研究基地、湖州市體育科學研究所等，為地方提供智力支持。
近十年來，學院教師主持國家社科基金項目5項，作為主要成員（前三名）參與國家基金項目6項（含子項目主持），主持�。ú浚┘壙蒲许椖�21項，廳（局）級科研項目50余項；獲市廳級以上科研成果獎40項；在各級學術(shù)期刊上發(fā)表論文400多篇，其中一級期刊以上82篇、核心期刊102篇；專著（含權(quán)威出版社）及主（副）編教材19余部。
未來，學院將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照習近平總書記當年來校視察時的重要指示精神，堅定走內(nèi)涵式發(fā)展之路，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘頂尖/領(lǐng)軍人才、方向負責人等。人才引進工作按照學校《高層次人才引進實施辦法》執(zhí)行。
二、引進類別
學術(shù)骨干（E類）及以上人才
具有博士學位，在國內(nèi)高校、科研機構(gòu)具有副高以上職稱或三年以上國內(nèi)知名高校工作經(jīng)歷（含博士后）或連續(xù)三年以上海外高校、科研機構(gòu)工作經(jīng)歷，在教學、科研或人才培養(yǎng)等方面取得較高成就的學術(shù)骨干。年齡一般在40周歲以下。
三、崗位需求
（一）招聘類別和數(shù)量

招聘類別	學科、專業(yè)、研究方向	職稱、學歷學位要求	招聘數(shù)量
學術(shù)骨干（E類）	體育人文社會學、運動人體科學、民族傳統(tǒng)體育	副教授及以上，博士研究生	2

 
（二）引進待遇
湖州師范學院高層次人才待遇一覽表（單位：萬元）

人才類別	購房補貼	安家費 （萬元）	薪酬		科研經(jīng)費
A	面議
B	面議
C	160-220	10-15	C1	年薪55-80	50-70
			C2	年薪45-60
D	100-120	8-10	年薪30-45		20-35
E	65-80	4-6	學校標準		8-10
備注：1. 港澳臺地區(qū)和外籍優(yōu)秀博士可采用年薪制聘任，具體按照學�！洞龠M兩岸高層次人才交流實施辦法》執(zhí)行。 2. 免費提供過渡住房 1 年，若無法提供過渡房則可享受租房補貼1年（正高 1500 元/月，副高以下 1000 元/月）。 3. 夫妻雙方均為學校引進人才都享受相應(yīng)引進待遇。 4. 學校負責協(xié)調(diào)安排 A-D 和 F1 類人才配偶的工作崗位，根據(jù)實際情況和上級部門有關(guān)政策酌情幫助其他層次人才的配偶落實工作崗位。 5. 引進人才按照湖州市相關(guān)政策和規(guī)定，享受湖州市人才引進待遇。

四、其他說明
（一）符合應(yīng)聘條件的各類人才，經(jīng)考核并同意錄用后，可按學校最新引進人才文件規(guī)定，享受相應(yīng)年薪、購房補貼、安家補貼、租房補貼、科研啟動費、“浙北英才”津貼等待遇，具體待遇對照文件一人一議。
（二）湖州市各類人才補貼以人才引進時湖州市最新頒布的文件為準，補貼申請手續(xù)由人才根據(jù)湖州市相關(guān)文件細則自行辦理。
（三）學校負責協(xié)調(diào)安排A-D和F1類人才配偶的工作崗位，根據(jù)實際情況和上級部門有關(guān)政策協(xié)助其他層次人才配偶對口落實工作。協(xié)助人才解決子女入學入托。
（四）F1類人才面向海外優(yōu)秀青年博士，對業(yè)績特別突出的，可申請直聘副教授或教授。優(yōu)先推薦申報省級及以上人才工程，入選后可按相應(yīng)人才類別就高“一人一議”。
（五）夫妻雙方均為學校引進人才可同時享受相應(yīng)引進待遇。
（六）港澳臺地區(qū)和外籍優(yōu)秀博士可采用年薪制聘任，具體按照學校《促進兩岸高層次人才交流實施辦法》執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：浙江省湖州市學士路1號湖州師范學院體育學院
聯(lián)系電話：0572-2321982（王老師）
學校主頁：http://tyxy.zjhu.edu.cn/
投遞簡歷郵箱：02148@zjhu.edu.cn{姓名+學歷/學位+學院+崗位+信息來源}

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