為更好選拔人才，充實縣醫(yī)院人才隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人發(fā)〔2006〕23號）和省委組織部、省人 社廳《關于加強事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號）精神，經縣委、縣政府同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘 工作人員。有關事項公告如下：
一、招聘職位、計劃及要求
詳見《2013年成武縣人民醫(yī)院公開招聘職位一覽表》。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，品質優(yōu)秀，作風正派，無不良行為記錄;品貌端莊，身體健康，無明顯殘疾;護理人員要求形象好、氣質佳。
2、臨床醫(yī)學、康復醫(yī)學職位要求國家計劃內全日制普通高校統(tǒng)招的大學本科（不含專升本）及以上學歷的畢業(yè)生。28周歲以下（1985年8月31日以后出生）；具有三年以上工作經歷的人員報考臨床醫(yī)學（C）職位的年齡可放寬至30周歲（1983年8月31日以后出生）；碩士研究生年齡不超過35周歲 （1978年8月31日以后出生）。2013屆畢業(yè)生不受年齡限制。2012年5月31日以前的畢業(yè)生須提交執(zhí)業(yè)證書。
3、醫(yī)學檢驗、臨床藥學職位要求國家計劃內全日制普通高校統(tǒng)招的大學本科（不含專升本）及以上學歷的畢業(yè)生。28周歲以下（1985年8月31日以后出生）；碩士研究生年齡不超過35周歲（1978年8月31日以后出生）。2013屆畢業(yè)生不受年齡限制。
4、護理職位要求國家計劃內全日制普通高校統(tǒng)招�？埔陨袭厴I(yè)生，報考人員本科28周歲以下（1985年8月31日以后出生），專科26周歲以下（1987年8月31日以后出生）。2012年5月31日前的畢業(yè)生須提交執(zhí)業(yè)證書。2013屆畢業(yè)生不受年齡限制。
5、電工電器、設備維護、暖通工程職位要求國家計劃內全日制普通高校統(tǒng)招的大學本科及以上學歷的畢業(yè)生。28周歲以下（1985年8月31日以后出生）；碩士研究生年齡不超過35周歲（1978年8月31日以后出生）。2013屆畢業(yè)生不受年齡限制。
6、報考人員只能報考職位一覽表中的一個職位，不能兼報。報考人員年齡以本人戶口本和身份證為準。
在讀全日制普通高等學校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。
凡已被單位聘用或入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經聘用、定向或委培單位同意，不得應聘。
三、報名辦法和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認的方式進行。
報考人員要如實填寫《2013年成武縣公開招聘縣人民醫(yī)院工作人員報名登記表》并在《報考人承諾》欄內簽名。有服務基層項目經歷的，還要填寫《服務基層項目審批表》。如提供虛假信息，一經發(fā)現(xiàn)，取消其本次報名資格。
1、報名辦法：
報考人員報名時須提交國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、戶口本（戶籍遷移證明）、執(zhí)業(yè)證、報到證及有關證明材料原件和復印件，報考要求有工作經歷職 位的人員還需提供工作經歷證明(以本人人事代理合同、聘用合同為依據(jù))，本人近期1寸同底版免冠照片4張，筆試考務費80元。
根據(jù)國家和省里有關規(guī)定，參加我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員 （以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。上述人員報名時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管 機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務期滿考核合格材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生，要出具團省委考核認定的證明材料；選派到農村服務的畢業(yè)生，要出具省有關部門選派文件和選派工作地縣級以上黨委、政府組織人社部門考核 認定的證明材料。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，報名時應由本人攜帶有關證明材料，辦理減免考務費用手續(xù)。
報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)3倍的崗位，按1：3的比例相應核減或取消招聘計劃。臨床醫(yī)學職位（A）報考人數(shù)達不到1:3要求的，按規(guī)定1:3的比例核減招聘 計劃，核減的招聘計劃可增加到臨床醫(yī)學職位（B）；反之臨床醫(yī)學職位（B）報考人數(shù)達不到1:3要求的，按規(guī)定1:3的比例核減招聘計劃，核減的招聘計劃 可增加到臨床醫(yī)學職位（A）。定向職位報考人數(shù)未達到規(guī)定人數(shù)的，相應核減，核減的招聘計劃取消，因定向職位被取消的定向報考人員可報考其他符合職位條件要求的職位。
報名時間：2013年9月7日——2013年9月9日
上午9:00--12：00 下午2:00—6:00
報名地點：成武縣人社局綜合服務大廳二樓
2、資格審查：
對報考人員資格審查工作由縣人社局、衛(wèi)生局、縣醫(yī)院組織實施，并貫穿整個招聘工作全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究有關人員的責任。
四、考試
1、考試內容：臨床醫(yī)學、護理職位考試分筆試、技術操作和面試，康復醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、臨床藥學、電工電器、設備維護、暖通工程職位考試分筆試和面試�？荚嚦煽儾扇“俜种朴嫹�。筆試內容為本專業(yè)相關知識等。
2、筆試考試時間和考試地點：依準考證為準。
筆試結束后，根據(jù)招聘職位、招聘計劃和筆試考試成績分別按以下比例確定參加技術操作、面試人員：相應職位招聘計劃在10人以下的為1:3；10人（含10人）以上的為1:2。
3、操作和面試
操作及面試同時進行，以抽簽方式確定順序和內容，由評委從操作能力、儀態(tài)儀表、口頭表達能力等幾方面對其綜合評分。
根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員交納面試考務費70元。
面試時間、地點另行通知。
筆試、操作和面試結束后按應聘人員專業(yè)、比例計算出應聘人員總成績，進行公示。
五、錄取辦法：
1、臨床醫(yī)學、護理職位筆試、技術操作和面試分別按50%、20%、30%計分；康復醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、臨床藥學、電工電器、設備維護、暖通工程職位筆試和面試分別按70%、30%計分。
2、筆試、技術操作和面試成績相加以總成績按招聘職位從高分到低分依次錄取。
如同一個招聘計劃中出現(xiàn)2名及以上總成績同分者，按筆試成績高者優(yōu)先、學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選�？荚嚳偝煽儗⒃诔晌淇h人社局網站公布。
3、體檢、考核
按照考試總成績，根據(jù)招聘職位，從高分到低分等額確定進入體檢、考核范圍人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承 擔，體檢合格者予以考核�？己酥饕獙ζ渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、工作實績等方面進行考核，同時復核其應聘資格，不合格者取消其聘用資格。
因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，可從進入同一崗位考核范圍的其他人員中按得分高低依次等額遞補。
六、聘用及待遇
根據(jù)考試、體檢、考核結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，經7日公示無異議的，由人社部門按規(guī)定辦理人事代理、檔案關系、戶籍遷移、派遣等相關手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人員大學本科及以上學歷畢業(yè)生聘用后按醫(yī)院統(tǒng)一的工資標準執(zhí)行；大學�？谱o理人員聘用后工資按照縣醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。以上人員試用期滿經考核合格，已取得執(zhí)業(yè)證者注冊后可獨立值班時享受全額獎，其他待遇按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀律和監(jiān)督
整個招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院共同實施，做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受社會各界的監(jiān)督，對在招聘過程中違反公開招聘紀律的報考人員和工作人員，嚴格按照有關規(guī)定進行處理，并追究有關當事人的責任。
整個招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院共同實施，做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受社會各界的監(jiān)督，對在招聘過程中違反公開招聘紀律的報考人員和工作人員，嚴格按照有關規(guī)定進行處理，并追究有關當事人的責任。
聯(lián)系電話：（0530）8622089 8618012
成武縣人社局 成武縣衛(wèi)生局 成武縣人民醫(yī)院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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