青島大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院招聘

時間:2013-09-12來源:中國博士人才網作者:91boshi

青島大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院始建于1898年，是一所省屬綜合性教學醫(yī)院，山東省東部區(qū)域醫(yī)療中心。目前，醫(yī)院設有三個院區(qū)，規(guī)劃總床位達3680張，現有職工近5000人。設有臨床科室88個，醫(yī)技科室30個，研究室（所）18個，擁有全國重點學科、省市重點學科和特色專業(yè)30個、山東省泰山學者崗位2個，是臨床醫(yī)學、護理學一級學科博士學位培養(yǎng)單位，設有臨床醫(yī)學一級學科博士后科研流動站。

醫(yī)院擁有先進的門診樓、病房樓和現代化的繼續(xù)教育與臨床技能培訓中心及數字化圖書館，以及PET-CT、3.0T磁共振、寶石能譜CT、256層極速iCT等國際一流設備，總值達10.9億元。醫(yī)院在急危重癥搶救、疑難危重病會診、腔鏡微創(chuàng)技術、介入診斷和治療、器官移植、干細胞診斷與治療、醫(yī)藥生物技術診斷與治療等領域具有鮮明技術特色。
因醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的要求，我院所屬事業(yè)單位擬面向國內外公開招聘工作人員35名，為保證公開招聘工作的順利進行，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
2013年醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術中、高級崗位工作人員35人，其中高級專業(yè)技術人員11人，中級專業(yè)技術人員24人（含博士崗位），招聘專業(yè)及計劃數詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在50周歲（1962年9月11日以后出生）以下；
5、具有較高的思想政治素質，團結協(xié)作，遵紀守法，熱愛醫(yī)院工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。具有良好的品行和職業(yè)道德。
6、定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
（二）崗位條件
具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求、知識和技能條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網（http://www.sdbys.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查：
1、報名：
報名方式：報名人員將個人簡歷（電子版）發(fā)送到我院人力資源部招聘信箱（qyfygjzp@126.com）或直接到青醫(yī)附院人力資源部現場報名，醫(yī)院將組織專家組對簡歷進行篩選，符合條件者將電話通知資格審查和面試。
報名時間：自公布之日起至2013年9月27日
報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的中級崗位，按規(guī)定比例相應核減招聘人數。
2、資格審查：根據醫(yī)院招聘條件和要求進行資格審查。審查需提交材料：（1）學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；（2）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（3）有本人簽名的《青島大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張。應聘人員持上述材料于規(guī)定時間內到醫(yī)院現場進行審查。在職人員、委培及定向畢業(yè)生須提交原單位同意面試的證明信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考核時提供。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現，將取消其錄用資格并在我院公開招聘網站公示。
（三）考試
根據《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2013]10號）中的有關規(guī)定，中級崗位考試分為筆試和面試。本次招聘高級崗位和面向博士研究生招聘的中級崗位采取簡化程序，直接進行面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
筆試主要內容為專業(yè)相關知識（80%）、公共基礎知識（10%）和英語（10%），筆試總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間和地點將電話通知并會在青島大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院網站（http://www.qufy.cn）公布。
筆試合格分數線設定60分，達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的按實有報名合格人數確定。
2、面試
面試設定面試合格分數線，達到合格分數線的應聘人員進入考核體檢范圍。面試共分三部分:
(1)專業(yè)測試。
由相關科室組織的專業(yè)知識和專業(yè)技能考核，包括專業(yè)的前沿知識、病歷分析、查房、手術操作等，滿分20分；

(2)技能測評。
技能測試需要根據專業(yè)所屬學科進行基本技能操作、專業(yè)基礎知識及臨床邏輯思維能力考核，量化評價，滿分30分；
(3)面試答辯。
醫(yī)院成立面試委員會，組織面試答辯，應聘人員根據面試考官提問當場作答，面試評委會成員進行現場無記名打分，滿分50分。
(4)面試時間和地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核、體檢范圍。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考核、體檢及其他
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核主要包括對擬聘用人員政治思想、道德品質、業(yè)務能力、資格復查等方面的情況進行考核。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》等標準在省級醫(yī)院進行�？己恕Ⅲw檢不合格者，不予錄用。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
經醫(yī)院公開招聘的人員實行試用期制度。試用期滿合格人員予以正式聘用；試用期不合格人員，解除聘用合同。
聘用后享受國家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位同等在職職工工資福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫老師
聯(lián)系電話：0532-82911817
七、其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2013]10號）的相關規(guī)定執(zhí)行。