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內(nèi)江市第二人民醫(yī)院招聘公告

時(shí)間:2014-01-02來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:91boshi
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào)),為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才,根據(jù)工作需要,內(nèi)江市第二人民醫(yī)院擬面向全國公開考核招聘工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、考核招聘崗位及名額
1、普通外科主治醫(yī)師2名;
2、放射影像主治醫(yī)師2名;
3、中醫(yī)針灸主治醫(yī)師1名;
4、超聲影像醫(yī)學(xué)主治醫(yī)師1名;
5、主管檢驗(yàn)師2名;
6、主管護(hù)師4名;
7、腫瘤科醫(yī)師2名;
8、精神科醫(yī)師1名;
9、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理碩士1名;
10、針炙推拿碩士2名。
二、考核招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法、品行端正。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),無醫(yī)療差錯(cuò)事故;
3、身體健康,能堅(jiān)持正常工作;
4、能履行本崗位的工作職責(zé)。
(二)崗位條件
1、年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生);
2、具有國家三級(jí)綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷;
3、普通外科、放射影像、超聲影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理專業(yè)須具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷和中級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)職稱;腫瘤學(xué)、精神科、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)須具有相應(yīng)的碩士研究生畢業(yè)證書及學(xué)位證書;針灸推拿專業(yè)須具有碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證或針灸專業(yè)本科學(xué)歷者具有中級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)職稱。
三、考核招聘程序
1、發(fā)布信息:在內(nèi)江市衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、考核、確定擬聘人選、體檢、政審、公示及聘用。
(一)發(fā)布信息
通過內(nèi)江市衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名及資格審查時(shí)間:2014年1月2日至1月10日。
2、報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件到內(nèi)江市第二人民醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查后到內(nèi)江市衛(wèi)生局人事科復(fù)審。
(三)考核
成立考核組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行德、能、勤、績、廉以及工作和專業(yè)能力等方面情況進(jìn)行綜合考核并由內(nèi)江市第二人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(四)體檢
由用人單位組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(五)政審及公示
體檢合格后,用人單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審,政審由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。政審后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用。
并對(duì)政審合格的人員進(jìn)行為期7天的公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)市招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)聘用
根據(jù)考察和體檢情況,確定聘用人員并按程序報(bào)批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度。
四、其他事項(xiàng)
1.為保證招聘工作的順利進(jìn)行,招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘。
2.本公告由內(nèi)江市人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:(0832)-2383195
監(jiān)督舉報(bào)電話:0832-2210015

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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