根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定我院2016年第二批公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

二、招聘資格條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的團結(jié)協(xié)作能力；

2.身體健康，吃苦耐勞，具有履行崗位職責的身體、心理素質(zhì)；

3.工作態(tài)度積極，責任心強，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特殊，要求有較高的思想覺悟和奉獻精神；

4.具備崗位要求的其他條件。

（二）具體崗位

天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2016年第二批專業(yè)技術(shù)崗公開招聘方案經(jīng)市教委和人社局審批后，將在醫(yī)院主頁(www.tjzyefy.com)和天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)進行發(fā)布（方案發(fā)布不少于７個工作日）。

三、招聘程序

（一）應(yīng)聘報名

1.報名時間：自2016年8月10日至2016年8月20日

2.報名方式：應(yīng)聘者需到報名現(xiàn)場面投或郵件投遞簡歷（及相關(guān)證明材料）,因收集簡歷數(shù)量較大，一律不安排退回。

3.報名地點：天津市河北區(qū)真理道816號天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院人力資源部聯(lián)系人：張樹桐聯(lián)系電話：60335359，來電時請說明是在中國博士人才網(wǎng)看到的信息

郵政編碼：300150郵箱：rlzyb5359@sina.com

4.應(yīng)聘材料：

（1）應(yīng)聘人員登記表(自醫(yī)院主頁下載，本人填寫簽字后打印件或掃描件)

（2）個人簡歷(貼有近期1寸免冠彩色照片)；

（3）本碩博學(xué)歷學(xué)位證書、本碩博學(xué)歷電子注冊備案表（教育部學(xué)信網(wǎng)）、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書、英語等級證書及其他獲獎證書的復(fù)印件，及個人簡歷中能反映本人業(yè)績及專業(yè)能力的證明材料；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)協(xié)議書復(fù)印件或掃描件。

（5）應(yīng)聘人員須在簡歷中明確應(yīng)聘崗位。

（二）資格審查

醫(yī)院人力資源部將對所接收簡歷進行資格審查，對于提供虛假資料者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘博士崗位及副高以上職稱崗位人員不參加筆試，資格審查合格后直接進入面試考核，其他應(yīng)聘人員資格審查合格后將進入筆試考核，對于筆試人員不足1：3的招聘崗位，相應(yīng)減少或取消崗位。在醫(yī)院網(wǎng)站主頁公布通過資格審查人員名單。

（三）筆試

筆試成績在醫(yī)院主頁公布，并將根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，按筆試成績由高分到低分排序，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

（四）資格復(fù)審

醫(yī)院將對進入面試人員進行資格復(fù)審，進入面試人員本人需攜帶應(yīng)聘材料原件來醫(yī)院參加資格復(fù)審。

（五）面試

通過資格復(fù)審人員需攜帶本人身份證原件參加面試，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談、綜合測評等形式進行專家打分，滿分100分，及格線為60分，達不到及格線的，不計算最終成績。

筆試和面試各占招聘總成績的50%，滿分為100分�？偝煽冊卺t(yī)院網(wǎng)站公布，并將根據(jù)招聘最終成績由高到低排序，按照崗位招聘計劃等額組織應(yīng)聘人員進行體檢和考察。

（六）、體檢

醫(yī)院醫(yī)療、醫(yī)技崗位直接服務(wù)病人，工作性質(zhì)特殊，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準》（人社部發(fā)[2010]82號）執(zhí)行。體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。

（七）、考察

應(yīng)聘人員的考察由醫(yī)院人力資源部會同崗位所屬部門組織實施。考察時間一般不超過2周，考察將對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行綜合評價。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予聘用：

1、不具備應(yīng)聘崗位要求的工作能力；

2、以虛假信息通過筆試和面試環(huán)節(jié)；

3、存在人格缺陷或其他精神疾病；

4、因個人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員；

5、其他不適合錄用人員。

（八）、公示

將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院公開招聘委員會擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員情況將在信息發(fā)布范圍內(nèi)于天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議，將擬聘人員情況報上級主管部門審批后，醫(yī)院人力資源部與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘應(yīng)屆畢業(yè)生須在招聘程序完成后1個月內(nèi)辦理報到手續(xù)，非應(yīng)屆人員須在3個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，未經(jīng)單位同意逾期未報到的，視為自動放棄。

四、咨詢電話、舉報或者投訴電話

招聘工作要堅持原則，規(guī)范操作；要嚴肅招聘紀律，自覺抵制不正之風；要自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，確保公開招聘工作順利進行。

報名、咨詢電話：022-60765135投訴、舉報電話：022-60335359。

五、自本方案發(fā)布之日起，上半年招聘方案的崗位不再接受報名。

來源：

http://60.28.225.200:8080/bfgb/zxxx_info.jsp?zxid=6020956D428D4DCC5456C4327FE70A17

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）