根據(jù)我院創(chuàng)建三級(jí)乙等中醫(yī)醫(yī)院和貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院非直屬附屬醫(yī)院需要，進(jìn)一步加強(qiáng)臨床護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和信息化建設(shè)，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，現(xiàn)面向社會(huì)招聘各屆護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃及原則

（一）招聘計(jì)劃：護(hù)士20名，計(jì)算機(jī)專業(yè)人員2名。

（二）招聘原則：堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘報(bào)名條件

（一）護(hù)理人員

1、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，并持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或2016年護(hù)士資格證考試成績(jī)合格者；

2、有三甲綜合性醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

3、年齡28周歲以下，性別不限；

4、身體健康、熱愛護(hù)理工作，有愛心、具有良好溝通能力和心理素質(zhì)。

（二）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人員

1、全日制應(yīng)往屆普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；

2、年齡35周歲以下，性別不限；

3、熱愛信息管理工作，有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。自覺(jué)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，良好學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

5、對(duì)熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)、華為交換機(jī)配置和維護(hù)，以及具有醫(yī)院信息管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）以下人員不得報(bào)名：

（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政處罰；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊等不良行為的；

（4）不符合招考崗位所需資格條件的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他人員。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日—8月10日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：德江縣民族中醫(yī)院人事科。

3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員須持畢業(yè)證原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件（護(hù)理專業(yè)還需執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件，其中應(yīng)屆生須持2016年護(hù)士資格證考試成績(jī)單）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件，近期免冠卡片照1寸2張。

4、報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不小于2：1；

5、資格審查:報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料、填寫報(bào)名登記表，報(bào)名工作人員根據(jù)本《招聘方案》要求，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見；若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格；

6、通過(guò)資格審查的報(bào)考人員按通知和要求請(qǐng)攜帶身份證于2016年8月11日到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（二）招聘方式

1、護(hù)理人員

此次招聘采取面試方式進(jìn)行，實(shí)行100分制。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、氣質(zhì)儀表、語(yǔ)言表達(dá)溝通能力、思辯能力、社會(huì)知識(shí)、擇業(yè)認(rèn)識(shí)。面試時(shí)間：2016年8月12日09:00開始；面試地點(diǎn)：德江縣民族中醫(yī)院行政五樓會(huì)議室。

成績(jī)統(tǒng)計(jì)：各評(píng)委評(píng)分之和的平均分，保留小數(shù)點(diǎn)到后兩位，按成績(jī)根據(jù)招聘計(jì)劃從高到低錄取。

2、計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員

此次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占60%，面試占40%。

（1）筆試:筆試科目為《計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)限為60分鐘，總分100分。筆試時(shí)間為：2016年8月12日09:00開始，地點(diǎn)：德江縣民族中醫(yī)院行政六樓會(huì)議室。

（2）面試：2016年8月12日14:00開始；面試地點(diǎn)：德江縣民族中醫(yī)院行政五樓會(huì)議室。

（三）體檢

根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī)按實(shí)際招聘名額從高分到低分順序1∶1的比例確定體檢人員。若體檢不合格則按成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間2016年8月13日上午8：30。

四、聘用及待遇

（一）面試、體檢、考核均合格的人員，在醫(yī)院網(wǎng)站(www.djxzyy.com)上公示一周，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，由人事科履行相關(guān)聘用程序，確定為擬聘用人員。

（二）擬聘用的人員于2016年8月15日08:30到單位報(bào)到并參加為期1周的崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)結(jié)束隨機(jī)分配到臨床科室(計(jì)算機(jī)專業(yè)人員除外)。逾期未報(bào)到的，視為放棄聘用資格處理。

（三）擬聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用并簽訂聘用合同，并按照《德江縣民族中醫(yī)院績(jī)效工資考核分配實(shí)施方案》執(zhí)行。

（四）試用期考核不合格者不予簽訂聘用合同，單位與其解除關(guān)系。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好本次公開招聘相關(guān)工作，成立德江縣民族中醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：

組長(zhǎng)：張惠鵬（黨支部書記、副院長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：楊殿忠（副院長(zhǎng)）

曾凡勇（副院長(zhǎng)）

張觀剛（黨支部副書記、紀(jì)檢員）

成員：張連鋒、羅永華、馮德翠、解文豪、吳平輝、王芳以及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在德江縣民族中醫(yī)院人事科，招聘具體工作由辦公室、護(hù)理部、人事科負(fù)責(zé)。

咨詢電話：德江縣民族中醫(yī)院辦公室：0856—8520857

人事科：0856—8523360

護(hù)理部：0856—8746516

本方案由德江縣民族中醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

德江縣民族中醫(yī)院

2016年7月30日

來(lái)源：

http://www.dejiang.gov.cn/art/2016/8/1/art_228_28522.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）