上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院北院位于嘉定新城，是“5+3+1”工程的重要組成部分之一，于2012 年12月18日試運營。一批有學術威望的專家落戶瑞金醫(yī)院北院、服務嘉定居民。北院各臨床、醫(yī)技科室主任原則上均由瑞金母體醫(yī)院科主任兼任，確保北院在醫(yī)療技術、科研教學、人才培養(yǎng)等各方面與總院 “同質(zhì)化”管理，積極探索兩院一體化模式。全院占地面積210畝，建筑面積72000平方米，核定床位600張,其中血液科、內(nèi)分泌科、普外科等多個瑞金醫(yī)院固有的優(yōu)勢、重點學科在北院得到了有效的延伸與發(fā)展,由于業(yè)務需要,現(xiàn)根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會公開招聘以下人員:
一、 招聘崗位及職數(shù)：
中心實驗室: 科研人員1名,
二、 招聘對象條件
博士研究生學歷，科研能力強、工作責任心強、有團隊協(xié)作精神。
三、筆試/面試安排
內(nèi)容：專業(yè)知識、操作技能、個人綜合素質(zhì)、英語口語。
時間：2017年10-11月
四、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據(jù)收到的簡歷進行篩選與資格審查，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例將通過審查的對象推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。
2、人力資源處組織專業(yè)考試并進行第二輪面試。
3、院部組織專業(yè)考試及專家面試，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)錄取。
4、體檢：
體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》（或用人單位提出具體要求），統(tǒng)一組織到本院（三級甲等醫(yī)療機構）進行體檢。
5、考察：
由醫(yī)院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法和誠信錄。
6、根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在21世紀人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案，公示如有異議影響聘用的，根據(jù)查實結果確認是否錄用。
五、上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話： 陳老師 67888056; 高老師67888061。
上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院北院
一、 招聘崗位及職數(shù)：
中心實驗室: 科研人員1名,
二、 招聘對象條件
博士研究生學歷，科研能力強、工作責任心強、有團隊協(xié)作精神。
三、筆試/面試安排
內(nèi)容：專業(yè)知識、操作技能、個人綜合素質(zhì)、英語口語。
時間：2017年10-11月
四、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據(jù)收到的簡歷進行篩選與資格審查，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例將通過審查的對象推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。
2、人力資源處組織專業(yè)考試并進行第二輪面試。
3、院部組織專業(yè)考試及專家面試，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)錄取。
4、體檢：
體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》（或用人單位提出具體要求），統(tǒng)一組織到本院（三級甲等醫(yī)療機構）進行體檢。
5、考察：
由醫(yī)院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法和誠信錄。
6、根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在21世紀人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案，公示如有異議影響聘用的，根據(jù)查實結果確認是否錄用。
五、上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話： 陳老師 67888056; 高老師67888061。
上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院北院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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