根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)決定面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項和安排如下：

一、單位簡介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院（浙江省第一醫(yī)院）為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助。是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的“國家隊”醫(yī)院，為國家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)示范基地、中國住院醫(yī)師培訓(xùn)精英教學(xué)醫(yī)院聯(lián)盟成員單位。醫(yī)院目前擁有慶春、城站、大學(xué)路、下沙四大院區(qū)/基地，余杭、之江兩大在建院區(qū)，現(xiàn)核定床位2500張，在建床位2200張。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2018年計劃公開招聘135個崗位297名工作人員。其中：醫(yī)療崗193人，護理崗10人，藥劑崗9人，醫(yī)技崗18人，科研崗15人，非醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)崗25人，管理崗27人。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2018年度內(nèi)繼續(xù)招聘；其它崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施。

（二）招聘對象范圍

結(jié)合部分崗位補員偏好特點和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的，僅限全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和同期完成學(xué)業(yè)并取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書的留學(xué)歸國人員。除這些崗位外，符合其它招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時，原則上要求在2018年7月前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

（三）招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2018年招聘崗位表》（見附件）。

按業(yè)務(wù)骨干定位的崗位（見崗位名稱），要求應(yīng)聘人員具備更有突出的條件：具有良好的職業(yè)道德，具備豐富的工作經(jīng)驗和崗位要求的職業(yè)資格，其中醫(yī)療崗還要求近三年無重大醫(yī)療事故，入職前一般應(yīng)在優(yōu)秀的教學(xué)型醫(yī)院（三級醫(yī)院）從事三年以上的一線臨床工作，藥劑崗入職前一般應(yīng)在教學(xué)型醫(yī)院從事五年以上的藥劑崗位工作。

（四）招聘條件有關(guān)說明

1、專業(yè)：參考高校專業(yè)設(shè)置目錄由招聘單位自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準。

2、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格：原則上要求全日制學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)位。除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他應(yīng)聘人員應(yīng)已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

3、工作經(jīng)歷：按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其它相關(guān)證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

4、年齡：為方便資格審查，年齡上限35周歲專指1983年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作為參考。

5、優(yōu)先條件：招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應(yīng)聘。

科研能力突出，外語能力強，校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務(wù)或文體特長或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1、網(wǎng)上報名。報名截止時間為2017年12月31日24時，逾期可不接受報名。應(yīng)聘人員登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://zyzp.zwjk.com，請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。一般不接受其他方式報名。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

每位應(yīng)聘人員可報一個第一志愿崗位、兩個調(diào)劑志愿崗位。僅注冊、填寫簡歷，不報第一志愿崗位視作報名無效。請在“個人中心”-“我的投遞”中確認第一志愿崗位為“已投遞”狀態(tài)。我院于2017年12月13日開始預(yù)報名，凡符合本公告要求的，報名有效。

2、資格初審

根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間人力資源部同步進行資格初審。期間，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

各崗位通過初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷的崗位，以及崗位表中標明為緊缺崗位的，原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。

3、初評

醫(yī)院招聘綜合評審小組將對通過資格初審人員進行初步評估，擇優(yōu)列入考試對象范圍，其中醫(yī)療、護理崗、醫(yī)療技術(shù)崗、藥劑崗、非醫(yī)療技術(shù)崗、科研崗及崗位要求為醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)的管理崗按不低于3-4倍控制。評估主要針對報名人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素。其他管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。初評結(jié)果為均不適合列入考試對象范圍的崗位取消招聘計劃。初評通過人員由人力資源部通知筆試、面試事宜。

（二）考試

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式，其中面試包括專業(yè)面試和綜合面試�？蒲袓徎蚋备呒耙陨下毞Q人員直接安排面試，直接面試的人員，在面試環(huán)節(jié)中對其以往的進修學(xué)習(xí)經(jīng)歷、課題立項、論文發(fā)表等情況，有相對較高的要求。護理崗位考試的安排另行通知。

1、筆試

筆試題型主要為客觀題，閉卷筆頭作答。

筆試科目包括專業(yè)及英語，具體將另行在網(wǎng)上公布。

筆試計劃安排在1月中旬，具體時間、地點及考生名單將提前1周在我院人才招聘網(wǎng)上發(fā)布，并短信通知考生。

取得筆試有效成績的人員均可參加專業(yè)面試。

2、面試

面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，面試計劃安排在筆試后1周內(nèi)完成。

（1）專業(yè)面試

專業(yè)面試安排在筆試后進行，主要考查專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責(zé)能力、團隊融合潛力，面試形式可包含專業(yè)技能考核、理論知識考查等。

專業(yè)面試由科室負責(zé)組織并提前1-2天通知有關(guān)考生專業(yè)面試的時間、地點及應(yīng)攜帶的面試材料等事宜。

專業(yè)面試后，一般按照筆試成績40%、專業(yè)面試成績60%計算成績，從高到底排序，一般按1：2的比例確定入圍綜合面試人員。免于筆試的人員，按照專業(yè)面試成績確定入圍資格�？偡值陀�60分者，不進入下一環(huán)節(jié)。

（2）綜合面試

資格復(fù)審在綜合面試當天進行。應(yīng)聘人員提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明）等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明。

綜合面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負責(zé)人組成評審組，主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。將綜合筆試、專業(yè)面試以及與應(yīng)聘人員開放性交流情況，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序及體檢、考核對象名單。

（三）體檢、考核

面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行�？己藢ο笠暻闆r安排在用人部門進行為期2-4周的實習(xí)，實習(xí)期考核情況作為考核工作重要組成部分。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員均為事業(yè)編制內(nèi)人員，與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其它

1、遞補。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)綜合面試排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

2、調(diào)劑。招聘單位完成其它崗位招聘工作后，職責(zé)、資格條件相同或相近的同一批次被核減人數(shù)或取消招聘計劃的崗位尚有可用人選的，將根據(jù)調(diào)劑志愿和考試成績情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將視應(yīng)聘人員調(diào)劑志愿和考試成績情況，適當調(diào)劑并增聘一些優(yōu)秀人員。

3、擬聘資格一般最多保留至2018年12月底。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站：

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（http://zyzp.zwjk.com/）

2、主管部門網(wǎng)站：

浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/）

3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“機關(guān)事業(yè)公開招錄（聘）”）。

招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知，遞補信息等）一般僅在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）監(jiān)督機構(gòu)（部門）及聯(lián)系方式：浙江大學(xué)（人事處），0517-88981922

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。

電話：0571-87231209

郵箱：zyyyrlzyb@163.com

附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘崗位表.xlsx

2017年12月15日