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陜西省西咸新區(qū)2019年1月面向社會(huì)公開(kāi)招聘91名派遣制員工

時(shí)間:2019-01-03來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

陜西省西咸新區(qū)是國(guó)務(wù)院批復(fù)的第七個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū),也是全國(guó)首個(gè)以創(chuàng)新城市發(fā)展方式為主題的國(guó)家級(jí)新區(qū),肩負(fù)著國(guó)家戰(zhàn)略賦予的建設(shè)我國(guó)向西開(kāi)放重要樞紐、西部大開(kāi)發(fā)新引擎和中國(guó)特色新型城鎮(zhèn)化范例的重要使命。西咸新區(qū)也是國(guó)家生態(tài)文明先行示范區(qū)、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新體制綜合試點(diǎn)區(qū)、服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)區(qū)和雙創(chuàng)示范基地,是中國(guó)(陜西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的核心板塊。新區(qū)規(guī)劃面積882平方公里,下轄空港新城、灃東新城、秦漢新城、灃西新城、涇河新城5個(gè)新城。

一、招聘崗位及名額

本次招聘分為A類(lèi)(西咸新區(qū)應(yīng)急管理平臺(tái)及12345市民熱線辦)、B類(lèi)(管委會(huì)相關(guān)部門(mén))22個(gè)崗位共計(jì)91名派遣制員工,具體崗位職責(zé)及要求詳見(jiàn)《西咸新區(qū)公開(kāi)招聘派遣制員工崗位需求表》(見(jiàn)下圖)。

二、資格條件及要求

1.A類(lèi)崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)急接線員崗位大學(xué)專科及以上學(xué)歷、駕駛員崗位高中及以上學(xué)歷);B類(lèi)崗位要求國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷;

2.年齡要求30周歲以下(含30周歲)。即19881229日(含)以后出生;

3.所有報(bào)名人員除符合上述基本條件外,還須符合《西咸新區(qū)公開(kāi)招聘派遣制員工崗位需求表》的崗位要求;

4.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.A類(lèi)崗位男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm,矯正視力不低于4.8,具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

(有下列情形之一者不得應(yīng)聘)

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考;

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期限內(nèi)的;

3.面頸部紋身,著制式服裝其他裸露部位長(zhǎng)徑超過(guò)3cm的紋身,其他部位長(zhǎng)徑超過(guò)10cm的紋身,紋眉、紋眼線、紋唇;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘流程

()發(fā)布公告

本次招聘公告在西咸新區(qū)官方網(wǎng)站(www.xixianxinqu.gov.cn)、西咸人才網(wǎng)(www.xixianrencai.com)以及前程無(wú)憂西安版面(www.51job.com/xian)及西咸新區(qū)公眾號(hào)發(fā)布。

()報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:20181229—201918日(報(bào)名截止時(shí)間為1817:00)。

2.報(bào)名網(wǎng)址:http://campus.51job.com/xxxq201812

3.報(bào)名材料:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,在線填寫(xiě)報(bào)名資料,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《西咸新區(qū)勞務(wù)派遣制員工公開(kāi)招聘報(bào)名表》,按照提示要求上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)需上傳近三個(gè)月內(nèi)一寸免冠彩色照片(無(wú)修圖),如照片不清晰視為無(wú)效報(bào)名。

4.本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。

5.由第三方公司按照崗位要求及資格條件預(yù)審,通過(guò)預(yù)審人員將以郵件、短信的形式通知。

6.招聘崗位人數(shù)與資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)達(dá)到1:3的比例(駕駛員崗位不受該比例限制),該崗位方可開(kāi)考,如未達(dá)到開(kāi)考比例,縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)資格審核

資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)人員按照工作人員通知,將相關(guān)材料原件復(fù)印件帶到指定地點(diǎn),由工作人員對(duì)照崗位條件進(jìn)行審核。資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間提交資料者取消筆試資格。資格審核通過(guò)者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)以短信或郵件形式進(jìn)行通知。

應(yīng)聘人員前來(lái)資格審核時(shí)須提交如下資料:

學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)),駕駛員須提供高中及以上學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

身份證、崗位要求資質(zhì)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,中共黨員需提供相關(guān)證明;

《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載);

能說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績(jī)的有關(guān)證明資料;

近三個(gè)月內(nèi)一寸免冠照片2張。

應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件,收取材料概不退還。

注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員必須本人到場(chǎng),A類(lèi)崗位人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行身高、視力等測(cè)試。

2.未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員視為自動(dòng)放棄。

3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核,貫穿于招聘工作全過(guò)程,即包括報(bào)名時(shí)的資格審核、筆試、面試、考察、公示,以及試用期期間。

(四)筆試

1.筆試成績(jī)滿分為100分,時(shí)間為120分鐘。

2.筆試科目為《綜合素質(zhì)考評(píng)》。

3.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)(百分制成績(jī)60分以上人員進(jìn)行排名),按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不超過(guò)1:3的比例,從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員名單,與進(jìn)入面試名單最后一名成績(jī)并列者,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié);進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的A類(lèi)崗位人員需在面試之前進(jìn)行體能測(cè)試(技能測(cè)試),其中駕駛員不參與筆試環(huán)節(jié),資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后憑準(zhǔn)考證參加技能測(cè)試。

4.筆試結(jié)束后通過(guò)西咸新區(qū)官網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

(五)A類(lèi)崗位體能測(cè)試(技能測(cè)試)

A類(lèi)崗位體能測(cè)試(技能測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),并在西咸新區(qū)官網(wǎng)公布。

2.面試成績(jī)滿分為百分制,面試采用結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行。

3.面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),面試成績(jī)百分制60分以上人員方可進(jìn)行排名。

4.根據(jù)筆試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)?yōu)榘俜种,?jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

5.按照綜合成績(jī)從高到低排序,各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

(七)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由體檢中心出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(八)背景調(diào)查

對(duì)相關(guān)崗位擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、背景調(diào)查結(jié)論為不宜聘用、在辦理錄用手續(xù)前放棄聘用資格的,將按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)公示及聘用

擬聘用人員在西咸新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。所有崗位錄用人員均為派遣制員工,試用期3個(gè)月。與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,A類(lèi)崗位員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)參照《西咸新區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》執(zhí)行,B類(lèi)崗位員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《西咸新區(qū)管委會(huì)派遣制員工薪酬管理辦法》。

本次招聘委托前程無(wú)憂西安分公司負(fù)責(zé),最終解釋權(quán)歸西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心所有并進(jìn)行全程監(jiān)督。

本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。

報(bào)名咨詢電話:

029-88416622-656周女士

029-88416622-657杜女士

咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00、13:30-17:30

監(jiān)督舉報(bào)電話:029-33585512

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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