吉安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是井岡山經(jīng)開區(qū)管委會直屬管理的以人力資源服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的國有企業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘優(yōu)秀人才。

一、策劃：1名

待遇：4000

崗位職責(zé)：

1.配合公司完成各類品牌整體形象策劃、媒體宣傳計(jì)劃、企業(yè)文化及經(jīng)營理念的整合實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)、展示宣傳設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、網(wǎng)站專題設(shè)計(jì)等工作；

3.負(fù)責(zé)品牌活動及品牌建設(shè)的相關(guān)設(shè)計(jì)工作；

4.協(xié)助其他部門對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面工作的順利完成；

5.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營及微信公眾號運(yùn)營，

6.媒體、設(shè)計(jì)、文案、策劃、拍照

崗位要求：

1.40周歲及以下；

2.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、廣告等相關(guān)專業(yè)，全日制�？埔陨蠈W(xué)歷；

3.5年以上專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成熟作品（可放寬學(xué)歷）；

4.熟練掌握平面設(shè)計(jì)軟件及3D、CAD等繪圖軟件，具有扎實(shí)的美術(shù)功底，高質(zhì)量完成設(shè)計(jì)作品；

5.熟悉后期制作工藝，設(shè)計(jì)思路清晰，設(shè)計(jì)風(fēng)格大氣，思維活躍；

6.工作細(xì)心沉穩(wěn)，具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力；

7.高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、園區(qū)講解員：1名

待遇：4000-5000

崗位要求：

女性，163cm以上，形象氣質(zhì)佳

2.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，善于合作配合

3.良好的語言表達(dá)能力和溝通能力

4.熟悉基本商務(wù)禮儀及商務(wù)接待

5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，播音主持專業(yè)優(yōu)先

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶接待

2.負(fù)責(zé)園區(qū)的講解工作、功能介紹等

3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

5.負(fù)責(zé)商務(wù)接待，客戶服務(wù)。

三、財(cái)務(wù)主管：1名

待遇：4500

崗位要求：

1.會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書。

2.了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

3.熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

4.善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

職責(zé)職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作；

2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

4．分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)；

6．編制銷售公司的記帳憑證，登記會計(jì)帳簿；

7．編制公司的會計(jì)報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理；

8．編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；

9．定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

10．不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；

11．按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；

12．承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。

四、招商專員：1名

待遇：3000-4000

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，人力資源、廣告學(xué)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)；

2.兩年及以上招商經(jīng)驗(yàn)，從事過人力資源行業(yè)的優(yōu)先；

3.開朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧；

4.能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系；

5.具有豐富的人力資源及銷售經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場洞察力。

崗位職責(zé)：

1.招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行；

2.組織招商活動，宣傳和解釋招商政策；

3.開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶；

4.與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行；

5.負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽淡、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作；

6.協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時更新商戶資料，編制運(yùn)營報表。

五、人事行政主管

待遇3000-4000

崗位要求：

1、女性，人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；

2、有人事行政管理相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、有計(jì)劃和組織的能力；

4、有使用和開發(fā)行政人員的能力。

5、對團(tuán)隊(duì)懂激勵敢監(jiān)督。

 人力資源方面：

根據(jù)各部門編制及實(shí)際情況擬定招聘方案并實(shí)施開展招聘工作，確保各部門人員結(jié)構(gòu)合理，保證公司 1.

 人員供求平衡；

 根據(jù)公司績效考核方案檢查、督促、落實(shí)、考核； 2.

 根據(jù)公司的實(shí)際情況及時對薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整； 4. 根據(jù)績效考核結(jié)果查漏補(bǔ)缺，對人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃； 3.

 對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)； 8. 辦理員工的入職及離職手續(xù)； 7. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施； 6. 根據(jù)人員實(shí)際情況建議人員晉升方案，包括薪酬晉升及職位晉升； 5.

 負(fù)責(zé)公司員工社會保險業(yè)務(wù)辦理； 11. 負(fù)責(zé)考勤管理，編制各月薪資明細(xì)表； 10. 勞動合同的簽訂、續(xù)訂以及職工檔案的建立； 9.

   處理由于勞動合同變更及解除所引起的各種糾紛； 12.

 行政方面：

 行政性合同的管理； 4. 召集、記錄公司會議； 3. 固定資產(chǎn)的管理，核實(shí)數(shù)量、確保完好、落實(shí)負(fù)責(zé)人、； 2. 日常辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計(jì)、申購、采購、保管以及發(fā)放，合理控制辦公成本； 1.

 勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核； 5.

 公司電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝、維修等日常行政事務(wù)的處理； 6.

員工宿舍管理：入住前申請、教育、登記；離職辦理、監(jiān)督退出；宿舍安全、衛(wèi)生檢查、監(jiān)督、整改； 7.

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。 9. 協(xié)調(diào)、辦理業(yè)主、物業(yè)、社區(qū)等社會公共關(guān)系相關(guān)事宜。 8. 宿舍水、電、燃?xì)�、電話、網(wǎng)絡(luò)、電視等費(fèi)用查收、扣繳等。

以上崗位均按國家法律繳納社保，享受國家法定節(jié)假日及節(jié)日福利。

有意者請準(zhǔn)備以下資料，并投遞至指定郵箱。

資料：

1、個人簡歷1份

2、近期生活照1張

簡歷投遞郵箱：82842538@qq.com備注:姓名+職位

簡歷收集截止日期：2019年1月30日12:00

統(tǒng)一面試時間：2019年1月31日9:00

電話：0796-8406386

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）