根據(jù)工作需要，南昌市婦女兒童活動(dòng)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名編制外工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘要求
（一）招聘人數(shù)及崗位

崗位代碼	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	其他要求
101	講解員	4	大專及以上	播音與主持、廣播電視等相關(guān)專業(yè)	1.身高：男性175cm及以上,女性160cm及以上 2.30周歲以下 3.全國(guó)普通話測(cè)試二級(jí)甲等及以上水平 4.有相關(guān)講解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
102	文案	3	本科及以上	中文類、新聞?lì)惖认嚓P(guān)專業(yè)	1.38周歲以下 2.2年以上文字工作經(jīng)驗(yàn) 3.擅長(zhǎng)微信編輯 4.攝影技巧熟練，有相關(guān)黨政工作及活動(dòng)文案類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
103	會(huì)計(jì)	2	本科及以上	會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)	1.年齡：25-35周歲 2.要求具備會(huì)計(jì)證或具有會(huì)計(jì)師職稱資格 3.2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 4.具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練操作用友等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件 5.具備較強(qiáng)政治素養(yǎng)和紀(jì)律意識(shí)，有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
104	美工	2	大專及以上	美工、廣告、視覺(jué)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)	1.年齡35周歲以下 2.具備一定文字功底，懂微信編輯3.2年以上美工工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟練掌握CorelDRAW或者llustrator等矢量圖形編輯軟件 5.精通PS、AI等相關(guān)軟件、擅長(zhǎng)PPT制作者優(yōu)先

注：專業(yè)設(shè)置分類參照《江西省2018年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》
（二）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.樂(lè)觀向上，身體健康，具有履職的能力和條件;
3.年齡計(jì)算截止日期為2019年1月1日；
4.工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2019年1月1日。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考。
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
5.曾被開(kāi)除公職的。
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。
二、招聘程序
本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、專業(yè)測(cè)試、面試、資格審查、體檢、公示、政審、聘用等程序依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，面試之后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員可于南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）相應(yīng)欄目處，登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)相應(yīng)信息并上傳電子照片；
2.報(bào)名時(shí)間：2019年1月28日（周一）15:00至2月18日（周一）12：00，繳費(fèi)時(shí)間截至報(bào)名結(jié)束日當(dāng)日13：00。
3.網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，繳納報(bào)名費(fèi)，本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。
4.招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3。比例不足時(shí)，由南昌市婦女兒童活動(dòng)中心招聘工作小組會(huì)議研究，確定最終計(jì)劃人數(shù)。
5.專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年2月19日11:00至2019年2月21日9:20
（二）專業(yè)測(cè)試
1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間：2019年2月21日（周四）9：30。
2.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（1）選擇講解崗（崗位代碼為101）的考生
考核應(yīng)試人員專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)力及綜合素質(zhì)，采用現(xiàn)場(chǎng)情景模擬方式。
（2）選擇文案（崗位代碼為102）的考生
考核應(yīng)試人員撰寫(xiě)能力、邏輯思維及綜合能力，采用現(xiàn)場(chǎng)文稿寫(xiě)作方式。
（3）選擇會(huì)計(jì)（崗位代碼為103）的考生
考核應(yīng)試人員專業(yè)能力、理解和分析能力及綜合素質(zhì)，采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操方式。
（4）選擇美工（崗位代碼為104）的考生
考核應(yīng)試人員專業(yè)能力、創(chuàng)意能力、作品質(zhì)量及綜合素質(zhì)，采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操方式。
3.專業(yè)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
4.專業(yè)技能測(cè)試考滿分100分，考試成績(jī)達(dá)60分及以上即為合格。在合格人選中根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序，以崗位計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員名單。末位成績(jī)相同者，一并進(jìn)入；未達(dá)比例，則合格人員均進(jìn)入面試。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）、南昌市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)（公眾號(hào)：ncrc78）。
（三）面試
1.面試時(shí)間：2019年2月24日（周日）
2.地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
3.面試參照結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考核綜合素質(zhì)等。滿分100分。
4.成績(jī)合成：最終成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
5、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
6.依照考生最終成績(jī)從高分到低分的順序，按該崗位最終招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入圍人員名單。末位成績(jī)相同者，按招聘條件中優(yōu)先條件專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低確定，進(jìn)入后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)。
（四）資格審查
1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.需提交材料：
（1）公開(kāi)招聘報(bào)名表一份（附件1）；
（2）身份證原件；
（3）本人學(xué)歷、學(xué)位證原件；
（4）本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表；
（5）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；
（6）與報(bào)考崗位相關(guān)的其他證明（全國(guó)普通話等級(jí)證等）、資格證書(shū)（會(huì)計(jì)證等）等材料。
報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）后查詢認(rèn)證，并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)；自動(dòng)放棄或因本人原因無(wú)法完成資格審查的報(bào)名人員，取消其聘用資格，缺額將按該崗位最終成績(jī)由高分到低分順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）體檢
1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。
3.不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。因工作需要，體檢缺項(xiàng)者不予延長(zhǎng)體檢期，并視為自動(dòng)放棄。
4.體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格。缺額按該崗位最終成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。
（六）政審及公示
1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺按該崗位最終成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。
2.報(bào)名、專業(yè)測(cè)試、面試、資格審查、體檢、政審結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人社局網(wǎng)與南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。
三、工資及待遇
1.試用期3個(gè)月，試用期滿、考核合格即正式辦理正式相關(guān)手續(xù)
2.人均收入約5.3-6萬(wàn)元/年（含單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金部分），根據(jù)員工試用期表現(xiàn)結(jié)合單位薪酬管理制度可適當(dāng)提高。
3.其他待遇：帶薪寒暑假、“三節(jié)”福利、周末雙休、高溫及采暖補(bǔ)貼、工作餐、定期體檢、員工福利等。
四、聯(lián)系電話（請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打）
咨詢電話：
0791-83805160、83808921、86691206（市人力資源服務(wù)中心）
0791-87381199（南昌市婦女兒童活動(dòng)中心）
監(jiān)督電話：0791-87381155
本公告由南昌市婦女兒童活動(dòng)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
南昌市婦女兒童活動(dòng)中心
2019年1月27日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）