為了更好地推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)群眾，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，通過政府購買的形式，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，刁坊鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開招聘10名合同制專職工作人員，作為村級(jí)后備干部人選，由鎮(zhèn)相關(guān)部門組織實(shí)施，通過報(bào)名、考試、考察、公示等程序，確定聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.身體健康，具有良好的品行、職業(yè)道德、強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感；

3.符合“有理想信念、有奉獻(xiàn)精神、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有致富本領(lǐng)、有農(nóng)業(yè)情懷”五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)；

4.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，無違反計(jì)劃生育政策行為，或雖有違反計(jì)劃生育政策但已處理完結(jié)滿2年；

5.報(bào)考年齡為18至40周歲（即1979年2月2日至2001年2月2日期間出生）的人員；中共黨員、退伍軍人年齡可適當(dāng)放寬；

6.刁坊鎮(zhèn)戶籍人員，高中(含中專)以上學(xué)歷，熟悉電腦操作；

7.中共黨員、退伍軍人、大專以上學(xué)歷優(yōu)先；

8.具體崗位、條件等要求詳見《刁坊鎮(zhèn)招聘村級(jí)合同制專職工作人員崗位表》（附件1）。

二、復(fù)退軍人報(bào)考定向崗位考試加分條件

復(fù)退軍人在報(bào)考定向崗位時(shí)，復(fù)退軍人之間按照服役期間部分表現(xiàn)進(jìn)行量化計(jì)分，并計(jì)入考試成績：

1．個(gè)人獲得榮譽(yù)稱號(hào)：中央軍委授予的每次計(jì)5分；總部授予的每次計(jì)4分、大軍區(qū)級(jí)單位授予的每次計(jì)3分、大軍區(qū)級(jí)單位政治部授予的每次計(jì)2分；

2．個(gè)人榮立二等功的每次計(jì)4分、三等功的每次計(jì)2分；

3．個(gè)人嘉獎(jiǎng)每次計(jì)1分；優(yōu)秀士兵每次計(jì)0.5分；

4．服役年限，超出義務(wù)兵役期每一年計(jì)0.5分。

三、時(shí)間要求

1．報(bào)名時(shí)間：2019年2月11日至2月28日。

2．筆試、計(jì)算機(jī)測試、面試時(shí)間另行通知。

四、報(bào)名程序及辦法

1．營造氛圍：以村為單位，通過張貼公告、宣傳標(biāo)語等形式，將選拔專職工作人員目的、方式及參選條件等向村民公布，廣泛宣傳，動(dòng)員廣大村民參與。

2．報(bào)名方式：采取個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，直接到鎮(zhèn)組織辦申請報(bào)名（攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件、一寸照片2張,復(fù)退軍人需帶退伍證），并填寫報(bào)名表。報(bào)名表必須如實(shí)填寫，一旦發(fā)現(xiàn)填寫內(nèi)容失實(shí)，將取消報(bào)名資格。準(zhǔn)考證領(lǐng)取另行通知。

3．資格審查：報(bào)名結(jié)束后，先由鎮(zhèn)組織相關(guān)部門根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，然后鎮(zhèn)黨委對(duì)上報(bào)的人選進(jìn)行進(jìn)一步資格審查，對(duì)符合條件人選發(fā)出筆試通知書。各崗位筆試參考人數(shù)原則上按崗位1:3以上比例方能開考，特殊崗位筆試參考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究批準(zhǔn)后給予開考。

五、考試

1．筆試：主要對(duì)報(bào)考人員的農(nóng)村方針政策、中心工作等農(nóng)村干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)進(jìn)行測試。筆試成績按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時(shí)劃定。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.計(jì)算機(jī)測試：對(duì)報(bào)考人員的計(jì)算機(jī)能力、office辦公軟件進(jìn)行上機(jī)測試。

3.面試：根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)測試合格成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。面試主要對(duì)報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及儀表等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4．考試總成績：參加“筆試+計(jì)算機(jī)測試+面試”崗位人員的考試總成績=筆試成績×40％+計(jì)算機(jī)成績×30％+面試成績×30％，考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位。若同一崗位考生考試總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。參加“直接面試”崗位人員的考試總成績=面試成績，若同一崗位考生考試總成績相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如果主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，另行組織面試。

5.確定聘用人選：鎮(zhèn)黨委根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)、面試綜合評(píng)分，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后確定聘用人選。

六、公示、聘用及人員的管理

經(jīng)考試完畢后，擬聘用人選名單將在刁坊鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由招聘單位與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并嚴(yán)格履行合同條款。試用期3個(gè)月，一年簽一次勞動(dòng)合同，合同期滿后，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。如遇上級(jí)部門政策法規(guī)要求解聘，則按相關(guān)程序解聘。

七、體檢

根據(jù)合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績高分到低分在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

八、聘用人員的待遇

聘用人員工資待遇每月2500元（包含個(gè)人負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、績效補(bǔ)貼500元）。

九、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在刁坊鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站（http://www.xingning.gov.cn/child/diaofang）上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

十、其他事項(xiàng)

1．本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

2．凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3．本公告由刁坊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

 興寧市刁坊鎮(zhèn)人民政府

2019年2月1日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）