為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)殘疾人服務(wù)和管理工作,提高殘疾人康復(fù)服務(wù)水平,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中心工作人員。
一、招聘崗位
服務(wù)中心工作人員(合同制)1名,主要從事工療學(xué)員的檔案管理工作。
二、招聘對(duì)象條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),具備獨(dú)立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于與殘疾人溝通;
(二)年齡35周歲以下,身體健康;
(三)無(wú)違法犯罪記錄;
(四)大專(含)以上學(xué)歷,熟悉電腦、相機(jī)基本操作;有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。有社工證和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:2019年4月26日-5月20日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00(不含節(jié)假日和雙休);
(二)報(bào)名地點(diǎn):文德南路海傍福安里6號(hào)二樓康園中心辦公室,聯(lián)系電話:83310227,聯(lián)系人:黎小姐;
(三)所需資料:招聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證,本人近期正面免冠大一寸彩照2張。填寫越秀區(qū)康園工療站服務(wù)中心合同制工作人員招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),須提交證件原件和復(fù)印件,原件經(jīng)審核后退還,未被錄用的材料恕不退還,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交的資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
四、招聘程序
(一)資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行初步資格審查,對(duì)符合條件的人員通知其進(jìn)行復(fù)試;
(二)復(fù)試。采用筆試、面試方式進(jìn)行,滿分100分。筆試分?jǐn)?shù)占總分60%,面試分?jǐn)?shù)占總分的40%。筆試成績(jī)60分為合格。筆試分?jǐn)?shù)合格者按照分?jǐn)?shù)排名前5名組織面試,總分排名最高者進(jìn)入體檢和組織考核階段。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn);
(三)體檢。按復(fù)試綜合結(jié)果確定體檢對(duì)象,到區(qū)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理),體檢不合格者不予錄用。
(四)組織考核。組織考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況、是否有違法犯罪記錄、個(gè)人信用等,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?己瞬缓细竦模稍诰邆浜蜻x資格的人員中依次遞補(bǔ)。
五、聘用
按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬招聘人選,擬聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿后辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同;試用期考核不合格的,解除或終止聘用關(guān)系。
越秀區(qū)康園工療站服務(wù)中心
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