貴港市高層次和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“一站式”服務(wù)平臺是貴港市委組織部和貴港市人社局主辦，貴港市人才服務(wù)管理辦公室具體負責(zé)運行管理，專門為我市高層次和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的平臺。根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
辦公室文員，1名。
二、應(yīng)聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，有較強的責(zé)任心和團隊意識，服從工作安排。
（二）全日制本科及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限（漢語言文學(xué)類、文秘類、新聞類優(yōu)先），年齡35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者，年齡可適當(dāng)放寬。
（三）具有較強的文字寫作及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉Office辦公軟件，工作積極主動，領(lǐng)悟能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年7月30日—8月8日（正常上班時間，雙休日不辦理報名手續(xù)）。
2.報名地址：貴港市人才服務(wù)管理辦公室（貴港市社會保險事業(yè)局大院）。
3.所需材料：①《報名表》一份（見附件）；②身份證復(fù)印件一份;③學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件各一份;④近期免冠2寸彩色照片一張。
4.要求：應(yīng)聘人員需在2019年8月8日下午下班前，將以上材料的紙質(zhì)版以面呈方式送到貴港市人才服務(wù)管理辦公室205室，身份證及學(xué)歷（學(xué)位）證書須驗原件。同時將《報名表》電子版、彩色照片電子版以及相關(guān)證件的掃描件發(fā)送至郵箱：ggrcb4575101@126.com。
（二）資格審核和考核方式
1.貴港市人才服務(wù)管理辦公室對應(yīng)聘人員提交的材料進行資格審核，確定符合應(yīng)聘條件的人選。
2.本次招聘遵循公開、公平、公正原則，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)情況，采取包括但不限于筆試、面試、綜合素質(zhì)評價等考核方式進行擇優(yōu)選聘。具體的考核方式、考核時間及地點另行通知。
（三）體檢
考核結(jié)束后，根據(jù)擬招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例，按應(yīng)聘人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行（費用由個人承擔(dān)）。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄情形的，按應(yīng)聘人員的綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
（四）確定擬聘用人選并公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在貴港人事人才網(wǎng)公示5個工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員的試用期為1個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
四、工資福利待遇
本次招聘的工作人員為勞動合同工，用人單位與聘用人員按一年一簽的方式簽訂勞動合同，設(shè)1個月試用期。
（一）試用期：2000元/月
（二）正式聘用期：2800元/月（含社會保險個人應(yīng)繳部分）；伙食補助15元/工作日；按規(guī)定繳交社會保險（五險）。
本公告未盡事宜，請直接與貴港市人才服務(wù)管理辦公室聯(lián)系，聯(lián)系人：廖相明，電話：0775-4575101。
貴港市人才服務(wù)管理辦公室
2019年7月29日
一、招聘崗位及人數(shù)
辦公室文員，1名。
二、應(yīng)聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，有較強的責(zé)任心和團隊意識，服從工作安排。
（二）全日制本科及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限（漢語言文學(xué)類、文秘類、新聞類優(yōu)先），年齡35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者，年齡可適當(dāng)放寬。
（三）具有較強的文字寫作及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉Office辦公軟件，工作積極主動，領(lǐng)悟能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年7月30日—8月8日（正常上班時間，雙休日不辦理報名手續(xù)）。
2.報名地址：貴港市人才服務(wù)管理辦公室（貴港市社會保險事業(yè)局大院）。
3.所需材料：①《報名表》一份（見附件）；②身份證復(fù)印件一份;③學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件各一份;④近期免冠2寸彩色照片一張。
4.要求：應(yīng)聘人員需在2019年8月8日下午下班前，將以上材料的紙質(zhì)版以面呈方式送到貴港市人才服務(wù)管理辦公室205室，身份證及學(xué)歷（學(xué)位）證書須驗原件。同時將《報名表》電子版、彩色照片電子版以及相關(guān)證件的掃描件發(fā)送至郵箱：ggrcb4575101@126.com。
（二）資格審核和考核方式
1.貴港市人才服務(wù)管理辦公室對應(yīng)聘人員提交的材料進行資格審核，確定符合應(yīng)聘條件的人選。
2.本次招聘遵循公開、公平、公正原則，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)情況，采取包括但不限于筆試、面試、綜合素質(zhì)評價等考核方式進行擇優(yōu)選聘。具體的考核方式、考核時間及地點另行通知。
（三）體檢
考核結(jié)束后，根據(jù)擬招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例，按應(yīng)聘人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行（費用由個人承擔(dān)）。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄情形的，按應(yīng)聘人員的綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
（四）確定擬聘用人選并公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在貴港人事人才網(wǎng)公示5個工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員的試用期為1個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
四、工資福利待遇
本次招聘的工作人員為勞動合同工，用人單位與聘用人員按一年一簽的方式簽訂勞動合同，設(shè)1個月試用期。
（一）試用期：2000元/月
（二）正式聘用期：2800元/月（含社會保險個人應(yīng)繳部分）；伙食補助15元/工作日；按規(guī)定繳交社會保險（五險）。
本公告未盡事宜，請直接與貴港市人才服務(wù)管理辦公室聯(lián)系，聯(lián)系人：廖相明，電話：0775-4575101。
貴港市人才服務(wù)管理辦公室
2019年7月29日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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