仕官生招聘是龍湖集團(tuán)統(tǒng)一推行、適用于地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、長(zhǎng)租公寓、智慧服務(wù)的校園招聘項(xiàng)目，招聘面向優(yōu)秀的高校應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生。
2004年，仕官生校園招聘正式誕生。從設(shè)立之初，我們就秉持精英招聘理念，從國(guó)內(nèi)外最優(yōu)秀的高校挑選和儲(chǔ)備未來發(fā)展需要的中高層管理人才。
16年間，仕官生培養(yǎng)體系不斷豐富和完善，越來越多的頂尖名校畢業(yè)生加入龍湖，在廣泛的實(shí)踐中接受歷練、快速成長(zhǎng)。從業(yè)務(wù)一線到管理中堅(jiān)，龍湖內(nèi)部造血機(jī)制日益強(qiáng)大，成為了業(yè)內(nèi)最為矚目的人才高地。
招聘職位：
工程管理
職位描述：
1、深入工程項(xiàng)目一線，全鏈條了解及把握工程項(xiàng)目管理工作。
2、通過對(duì)工程項(xiàng)目技術(shù)、合作伙伴（施工方、監(jiān)理方、材料設(shè)備供應(yīng)商等分供方）的管理確保工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。
職位要求：
1、土木工程、工民建、景觀、電氣、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)。
2、能夠吃苦耐勞，具備深耕一線精神。
3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)、具備良好的溝通交流、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
研發(fā)部-研發(fā)設(shè)計(jì)
申請(qǐng)研發(fā)設(shè)計(jì)職能的人員需要具備相關(guān)的專業(yè)背景如建筑、規(guī)劃等。主要發(fā)展方向?yàn)樵O(shè)計(jì)管理：基于對(duì)建筑、工程、地塊的理解，將設(shè)計(jì)意圖準(zhǔn)確傳遞給設(shè)計(jì)方（境外境內(nèi)的設(shè)計(jì)大師們），管理設(shè)計(jì)院出圖，確保具體的設(shè)計(jì)方案達(dá)到設(shè)計(jì)意圖。專業(yè)能力是我們考察研發(fā)設(shè)計(jì)方向候選人的一個(gè)重要方面，但我們絕對(duì)不是在找設(shè)計(jì)大師。敏銳的商業(yè)頭腦是房地產(chǎn)開發(fā)公司的研發(fā)設(shè)計(jì)管理人員更需要的素質(zhì)，內(nèi)部橫向協(xié)調(diào)（與營(yíng)銷、工程、供應(yīng)鏈、智慧服務(wù)等職能）也是工作中的重要部分。所以，我們本質(zhì)上是在尋找和培養(yǎng)懂專業(yè)技術(shù)的管理人員，而不是專業(yè)技術(shù)人員。
研發(fā)部-景觀
職位描述：
龍湖的景觀能力在全行業(yè)內(nèi)有口皆碑，也是龍湖重要的競(jìng)爭(zhēng)力之一。龍湖景觀的先進(jìn)性在于體系上的重視，形成一體化管理方式，景觀體系拉通景觀設(shè)計(jì)、景觀工程、景觀成本三大板塊，為龍湖景觀人提供了寬廣的專業(yè)管理舞臺(tái)和清晰的職業(yè)發(fā)展軌跡。仕官生重點(diǎn)招聘景觀設(shè)計(jì)和景觀工程方向的候選人，提倡術(shù)業(yè)有專攻，也提倡在項(xiàng)目實(shí)操中學(xué)習(xí)研發(fā)工程一體化管理思維;在龍湖最接地氣的景觀體系中快速提升專業(yè)視野和人文情懷。申請(qǐng)這個(gè)職能的人員需要具備景觀園林等相關(guān)的專業(yè)背景，且有一定的建筑學(xué)，美學(xué)知識(shí)積淀。
2004年，仕官生校園招聘正式誕生。從設(shè)立之初，我們就秉持精英招聘理念，從國(guó)內(nèi)外最優(yōu)秀的高校挑選和儲(chǔ)備未來發(fā)展需要的中高層管理人才。
16年間，仕官生培養(yǎng)體系不斷豐富和完善，越來越多的頂尖名校畢業(yè)生加入龍湖，在廣泛的實(shí)踐中接受歷練、快速成長(zhǎng)。從業(yè)務(wù)一線到管理中堅(jiān)，龍湖內(nèi)部造血機(jī)制日益強(qiáng)大，成為了業(yè)內(nèi)最為矚目的人才高地。
招聘職位：
工程管理
職位描述：
1、深入工程項(xiàng)目一線，全鏈條了解及把握工程項(xiàng)目管理工作。
2、通過對(duì)工程項(xiàng)目技術(shù)、合作伙伴（施工方、監(jiān)理方、材料設(shè)備供應(yīng)商等分供方）的管理確保工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。
職位要求：
1、土木工程、工民建、景觀、電氣、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)。
2、能夠吃苦耐勞，具備深耕一線精神。
3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)、具備良好的溝通交流、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
研發(fā)部-研發(fā)設(shè)計(jì)
申請(qǐng)研發(fā)設(shè)計(jì)職能的人員需要具備相關(guān)的專業(yè)背景如建筑、規(guī)劃等。主要發(fā)展方向?yàn)樵O(shè)計(jì)管理：基于對(duì)建筑、工程、地塊的理解，將設(shè)計(jì)意圖準(zhǔn)確傳遞給設(shè)計(jì)方（境外境內(nèi)的設(shè)計(jì)大師們），管理設(shè)計(jì)院出圖，確保具體的設(shè)計(jì)方案達(dá)到設(shè)計(jì)意圖。專業(yè)能力是我們考察研發(fā)設(shè)計(jì)方向候選人的一個(gè)重要方面，但我們絕對(duì)不是在找設(shè)計(jì)大師。敏銳的商業(yè)頭腦是房地產(chǎn)開發(fā)公司的研發(fā)設(shè)計(jì)管理人員更需要的素質(zhì)，內(nèi)部橫向協(xié)調(diào)（與營(yíng)銷、工程、供應(yīng)鏈、智慧服務(wù)等職能）也是工作中的重要部分。所以，我們本質(zhì)上是在尋找和培養(yǎng)懂專業(yè)技術(shù)的管理人員，而不是專業(yè)技術(shù)人員。
研發(fā)部-景觀
職位描述：
龍湖的景觀能力在全行業(yè)內(nèi)有口皆碑，也是龍湖重要的競(jìng)爭(zhēng)力之一。龍湖景觀的先進(jìn)性在于體系上的重視，形成一體化管理方式，景觀體系拉通景觀設(shè)計(jì)、景觀工程、景觀成本三大板塊，為龍湖景觀人提供了寬廣的專業(yè)管理舞臺(tái)和清晰的職業(yè)發(fā)展軌跡。仕官生重點(diǎn)招聘景觀設(shè)計(jì)和景觀工程方向的候選人，提倡術(shù)業(yè)有專攻，也提倡在項(xiàng)目實(shí)操中學(xué)習(xí)研發(fā)工程一體化管理思維;在龍湖最接地氣的景觀體系中快速提升專業(yè)視野和人文情懷。申請(qǐng)這個(gè)職能的人員需要具備景觀園林等相關(guān)的專業(yè)背景，且有一定的建筑學(xué)，美學(xué)知識(shí)積淀。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
