智能制造一切
杰士德成立于2006年，現(xiàn)有員工約5000人，是一家專注于系統(tǒng)集成及技術(shù)研發(fā)的科技型公司，吸引了美國、日本、韓國、愛爾蘭、巴基斯坦等一大批外籍優(yōu)秀技術(shù)工程專家及項目管理專家團隊加入。
經(jīng)過13年發(fā)展，拓展了國內(nèi)杰士德深圳、上海、鄭州、常熟等20余處辦事處，隨著全球業(yè)務(wù)發(fā)展不斷擴大，成立了巴西、印度、韓國、美國等海外辦事處。
招聘職位：
流程專員
專業(yè)要求
企業(yè)管理類優(yōu)先，優(yōu)秀工科類亦可
工作內(nèi)容
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和管理下定期完成流程梳理、優(yōu)化等工作，能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、及時了解掌握各部門的流程運行狀況；
3、實施流程優(yōu)化、調(diào)整工作并實時跟蹤運行結(jié)果。
任職要求
1、統(tǒng)招本科一本及以上學(xué)歷
2、性格活潑開朗，邏輯思維能力優(yōu)秀
3、抗壓能力好，善于溝通，性格皮實，不玻璃心
4、CET-4最低要求
質(zhì)量體系專員
專業(yè)要求
管理類優(yōu)先，優(yōu)秀工科類亦可
工作內(nèi)容
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和管理下定期完成質(zhì)量體系建設(shè)等工作，能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、及時了解掌握各部門的質(zhì)量體系運行狀況；
3、實施體系文件調(diào)整及內(nèi)審工作并實時跟蹤改進效果。
任職要求
1、統(tǒng)招本科二本及以上學(xué)歷
2、性格活潑開朗，邏輯思維能力優(yōu)秀
3、抗壓能力好，善于溝通，性格皮實，不玻璃心
4、CET-4最低要求
杰士德成立于2006年，現(xiàn)有員工約5000人，是一家專注于系統(tǒng)集成及技術(shù)研發(fā)的科技型公司，吸引了美國、日本、韓國、愛爾蘭、巴基斯坦等一大批外籍優(yōu)秀技術(shù)工程專家及項目管理專家團隊加入。
經(jīng)過13年發(fā)展，拓展了國內(nèi)杰士德深圳、上海、鄭州、常熟等20余處辦事處，隨著全球業(yè)務(wù)發(fā)展不斷擴大，成立了巴西、印度、韓國、美國等海外辦事處。
招聘職位：
流程專員
專業(yè)要求
企業(yè)管理類優(yōu)先，優(yōu)秀工科類亦可
工作內(nèi)容
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和管理下定期完成流程梳理、優(yōu)化等工作，能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、及時了解掌握各部門的流程運行狀況；
3、實施流程優(yōu)化、調(diào)整工作并實時跟蹤運行結(jié)果。
任職要求
1、統(tǒng)招本科一本及以上學(xué)歷
2、性格活潑開朗，邏輯思維能力優(yōu)秀
3、抗壓能力好，善于溝通，性格皮實，不玻璃心
4、CET-4最低要求
質(zhì)量體系專員
專業(yè)要求
管理類優(yōu)先，優(yōu)秀工科類亦可
工作內(nèi)容
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和管理下定期完成質(zhì)量體系建設(shè)等工作，能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、及時了解掌握各部門的質(zhì)量體系運行狀況；
3、實施體系文件調(diào)整及內(nèi)審工作并實時跟蹤改進效果。
任職要求
1、統(tǒng)招本科二本及以上學(xué)歷
2、性格活潑開朗，邏輯思維能力優(yōu)秀
3、抗壓能力好，善于溝通，性格皮實，不玻璃心
4、CET-4最低要求
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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