根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)[2008]18號）和《綿陽市人力資源和社會保障局關于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜的通知》（綿人社發(fā)[2011]109號）文件精神，經(jīng)綿陽市人社局、市衛(wèi)生局批準，我院2013年將面向社會直接考核招聘專業(yè)技術人員25名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1、碩士研究生14名：內(nèi)科學、普通外科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、腫瘤學、骨外科、麻醉學、消化內(nèi)科、病理診斷、血液內(nèi)科專業(yè)。
2、本科生11名：醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、麻醉、精神醫(yī)學專業(yè)或臨床醫(yī)學專業(yè)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書者。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準；
2、遵紀守法，品行端正,未受過刑事及行政處罰及黨紀政紀處分；
3、具有崗位所需的專業(yè)知識、任職資格及技能、身體等條件；
4、愿意在本院工作六年或以上；
5、本科學歷人員30周歲以下，研究生學歷人員35周歲以下。
6、無執(zhí)業(yè)資質(zhì)者應在聘用三年內(nèi)取得相應資質(zhì)。
（二）專業(yè)及其它條件
見附表。
三、招聘方式
采取考試、考核和綜合面試相結(jié)合方式進行招聘�？荚嚪譃閷I(yè)科目考試和綜合面試，采取量化計分，從高到低依次確定體檢和考察對象。
四、報名及資格審查
符合招聘范圍和崗位條件的人員持相關證明材料到綿陽第三人民醫(yī)院人事處（科教綜合樓五樓）進行報名及資格審查。
報名時間：2013年4月2日—2013年4月7日
五、考試考核
采取專業(yè)科目考試和綜合面試相結(jié)合的方式進行。專業(yè)科目考試和綜合面試成績每科滿分100分，在總成績中按各占50%折合計算。考試主要測試考生的專業(yè)知識、業(yè)務操作能力和綜合素質(zhì)。
六、體檢和考察
根據(jù)崗位招聘人數(shù)、按照報考者的總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。
我院將對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考察，考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由我單位確定。如需遞補，報市人社局審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考察。
七、公示
對考試考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員，將在綿陽市
第三人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。公示期限七天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
八、聘用
經(jīng)公示無異議者，我院按照政策規(guī)定給予辦理審批、簽訂聘用合同、人事代理、上編、核定工資和社會保險等相關手續(xù)。
九、招聘工作紀律
1、為保證我院直接考核公開招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作接受有關上級部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。
2、對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并由應聘人員承擔其所造成的一切經(jīng)濟和法律責任。
十、咨詢電話：0816-2278209、2296107。
2013年4月4日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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