為全力推進(jìn)縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心試點(diǎn)工作，打造全國新時(shí)代文明實(shí)踐中心的標(biāo)桿，計(jì)劃公開招聘上杭縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心辦公室工作人員3名（編外聘用），本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次招聘辦公室工作人員崗位3名(男1名、女2名)。如相關(guān)崗位確定的面試人選少于招聘人數(shù)，或確定的考察對象、體檢對象、聘用人選少于該崗位招聘人數(shù)，空缺名額轉(zhuǎn)為其他崗位招聘人數(shù)，并按以下規(guī)定確定相應(yīng)人選。

二、招聘對象及條件

（一）報(bào)考人員需符合以下招聘條件和要求

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。

2、具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為：中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、社會學(xué)類、政治學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類各專業(yè)。學(xué)歷及專業(yè)的認(rèn)定參照我縣2018年事業(yè)單位招聘工作人員的規(guī)定進(jìn)行。

3、熟練掌握電腦辦公軟件操作，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。

4、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

5、年齡在35周歲及以下（1984年2月1日及以后出生，以身份證為準(zhǔn)）。

6、招考范圍為上杭縣，即報(bào)考者須符合下列條件之一：報(bào)考時(shí)常住戶口（含持有的《居住證》，下同）在上杭縣轄區(qū)內(nèi)，或者上杭縣轄區(qū)內(nèi)的生源畢業(yè)生（即考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前，戶籍在上杭縣轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生）。

根據(jù)《福建省貫徹〈關(guān)于促進(jìn)兩岸經(jīng)濟(jì)文化交流合作的若干措施〉實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定，具有本科以上學(xué)歷（含臺灣高校）的臺灣同胞可報(bào)考相關(guān)職位。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員。

2、現(xiàn)役軍人或普通高等院校全日制在讀學(xué)生。

3、法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位工作的其他情形人員（如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等）。

4、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年2月11日至2月22日(正常上班時(shí)間:上午8:00—12:00;下午2:30—5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：中共上杭縣委文明辦（市民服務(wù)中心四樓東邊406），聯(lián)系人：林建英，聯(lián)系電話：0597一3842426。

3、報(bào)名方法：

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須持本人身份證、學(xué)歷證書、常住戶口或籍貫、生源地的證明材料等原件及復(fù)印件1份，經(jīng)現(xiàn)場資格初審合格的，填寫《報(bào)名登記表》一式一份（委托他人提交報(bào)名材料的，須提供報(bào)考人員本人出具的書面委托函），并提交近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼《報(bào)名登記表》，2張用于制作筆試準(zhǔn)考證）。收取的報(bào)名資料恕不退還。

（二）資格審查

1、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2、報(bào)名結(jié)束后，縣委文明辦將嚴(yán)格按照報(bào)考條件要求進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員方可參加考試，并統(tǒng)一核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員是否符合條件以資格審查為準(zhǔn)。

3、凡不符合報(bào)考條件的或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

四、招聘考試辦法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均按滿分100分計(jì)，考生的筆試成績和面試成績各按50%計(jì)入總成績。筆試和面試工作委托上杭縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

（一）筆試

1、筆試科目為《寫作》，不指定復(fù)習(xí)用書。

2、筆試時(shí)間另行通知，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考試要求等事項(xiàng)，請查看考生《筆試準(zhǔn)考證》。

3、設(shè)定筆試合格線為60分；考生的筆試成績必須達(dá)到筆試合格線方可進(jìn)入面試。

（二）面試

1、面試人選確定。

（1）根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)（即男性1名、女性2名，下同）3倍確定面試人選，進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選；參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位，達(dá)到筆試合格線以上的人員全部確定為面試人選。

（2）面試人選予以核發(fā)《面試通知書》，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2、面試內(nèi)容。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力。

3、面試要求。

（1）報(bào)考人員參加面試時(shí)，需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》等原件。

（2）面試合格線設(shè)定：參加面試人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)的面試合格線為60分，參加面試人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)的面試合格線為70分；相關(guān)崗位未達(dá)面試合格線的人員，不確定為考察、體檢對象。

（三）有關(guān)事項(xiàng)

1、如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視情況按取消考試資格或自愿放棄招考資格處理，不再作為體檢、考察對象。

2、相關(guān)崗位如有報(bào)考人員未參加筆試或面試的、以及在考試時(shí)被取消考試資格的，該崗位按實(shí)際參加考試的人數(shù)執(zhí)行上述考試成績合格線要求。

3、考試總成績的計(jì)算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、考察、體檢、公示

（一）考察

1、確定考察對象。根據(jù)各崗位達(dá)面試合格線以上報(bào)考人員的考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)（含因其他崗位空缺名額而增加的招聘人數(shù)，下同）1：1的比例確定考察對象；如相關(guān)崗位確定的最后1名考察對象有同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績高分者為先；如筆試成績?nèi)韵嗤�，按中共黨員、學(xué)歷高、年齡小的順序確定考察對象。

2、考察由縣委文明辦按有關(guān)規(guī)定及招聘條件要求進(jìn)行，確認(rèn)考察對象在報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的招聘條件。

3、如有考察不合格或自愿放棄者，該崗位按相應(yīng)總成績的排序依次遞補(bǔ)考察對象人選。

（二）體檢

1、經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對象，由縣委文明辦按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

2、不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格。

3、體檢不合格者，不予聘用。

4、相關(guān)崗位在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，該崗位按相應(yīng)總成績的排序依次遞補(bǔ)人選。

（三）公示

1、根據(jù)考試、考察、體檢的結(jié)果，由縣委文明辦研究確定擬聘用人員名單，在相關(guān)公示欄等予以公示7個(gè)工作日。

2、公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。

六、聘用與薪酬待遇

（一）聘用辦法

1、確定的聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣并簽訂聘用合同，聘用合同期為1年，試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格者取消聘用；聘用期滿，經(jīng)縣委文明辦考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。

2、聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。

（二）薪酬待遇

聘用人員的工資為2100元/月，按規(guī)定繳交五險(xiǎn)一金。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

（三）本次招聘最終解釋權(quán)歸縣委文明辦。

中共上杭縣委文明辦

2019年2月1日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）