‘北京職工對(duì)外交流中心為北京市總工會(huì)直屬差額撥款事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
一、招聘職位
招聘職位詳見《北京職工對(duì)外交流中心公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位說(shuō)明書》（附件1）。
二、資格條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛工會(huì)事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神；
2．具有與招聘崗位相適應(yīng)的工作年限、專業(yè)水平和工作能力；
3．年齡不超過35周歲（1984年3月1日以后出生），具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京（北京市集體戶口不提供落戶）；
4．身體健康，能夠勝任招聘崗位工作任務(wù)；
5．符合招聘職位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開招聘
1.尚在試用期內(nèi)的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
將《北京職工對(duì)外交流中心公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（附件2），及本人學(xué)歷、身份證、戶口本主頁(yè)和本人頁(yè)、其他材料（如學(xué)位證書、職稱證明、工作經(jīng)歷相關(guān)證明及其他能夠證明本人業(yè)績(jī)的材料等）的照片或掃描件發(fā)送至bjzgdwjlzxzp@126.com。
2、報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年4月23日。
3、資格初審：
根據(jù)職位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加考試人員名單。初審?fù)ㄟ^者方可參加筆試。
4、注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
（2）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《北京職工對(duì)外交流中心公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開招考工作全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及應(yīng)聘資格，相應(yīng)后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（二）考試安排
本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試考核。
1、筆試：
（1）筆試委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
（2）筆試結(jié)束15個(gè)工作日后，在北京12351職工服務(wù)網(wǎng)（http://www.bjzgh12351.org）公布筆試成績(jī)。
2、資格復(fù)審與面試：
（1）面試前進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員，需攜帶本人學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，戶口本主頁(yè)和本人頁(yè)，職稱證明，工作經(jīng)歷相關(guān)證明及其他能夠證明本人業(yè)績(jī)的材料等原件及復(fù)印件，以及個(gè)人近期1寸免冠照片一張，到指定地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行復(fù)審。
（2）資格復(fù)審合格的，原則上根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，按照計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1:5的比例確定面試人員名單，對(duì)于未參加、未通過復(fù)審或本人明確表示不參加資格復(fù)審的，按照筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)面試人員，同時(shí)予以記錄，或由其本人出具書面說(shuō)明；不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
（4）考核按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方法，采取百分制計(jì)算綜合成績(jī)。如綜合成績(jī)相同，面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試結(jié)束7個(gè)工作日后，在北京12351職工服務(wù)網(wǎng)（http://www.bjzgh12351.org）公布考試成績(jī)。
四、確定聘用人員
（一）考察和體檢
1、根據(jù)各職位聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一組織體檢。
2、對(duì)體檢合格的初步人選進(jìn)行考察。
3、體檢或考察不合格的，按總成績(jī)的排名順序依次遞補(bǔ)。
（二）公示
綜合報(bào)考者總成績(jī)、體檢和考察等情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在北京12351職工服務(wù)網(wǎng)（http://www.bjzgh12351.org）公示，公示期為7個(gè)工作日。
聯(lián)系人：鄭先生/汪女士
聯(lián)系電話：010-83570337鄭先生,83570303汪女士
監(jiān)督電話：010-65237490
 北京職工對(duì)外交流中心
2019年4月11日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）